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Sous la hiérarchie du responsable du service :  

Vous aurez pour mission l’accompagnement de demandeurs d’emploi en situation de handicap en vue de préparer leur insertion professionnelle :

• Vous réalisez un diagnostic de la situation.

• Vous accompagnez dans la construction d’un projet professionnel réaliste et réalisable en adéquation avec les restrictions médicales de la personne et le bassin d’emploi en proposant des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne.

• Vous orientez vers les prestations appropriées.

• Vous travaillez en étroite relation avec les Chargés de mission emploi et handicap et les supports administratifs.

• Vous représentez Cap emploi 95 lors de salons de recrutement, de sensibilisation ou d’information. 

• Vous mettez en œuvre les orientations définies par la direction dans vos activités, vos relations avec les candidats et les partenaires. 

• Vous respectez les impératifs de reporting et de traçabilité liés à votre activité.  

Proactif et orienté résultats, vous savez travailler dans un temps contraint et menez vos actions de manière à atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par votre hiérarchie et par les financeurs du dispositif Cap emploi.  

Profil

Idéalement titulaire d'un 3ème cycle, un profil psychologue du travail et/ou une expérience en accompagnement dans l’insertion professionnelle seraient appréciés. La connaissance des problématiques d’emploi des personnes en situation de handicap serait un plus. Ce qui fera la différence c’est votre sens du service et votre savoir être ! 

Impérativement titulaire du permis B et véhiculé(e), vous êtes mobile sur le département du Val d’Oise. Déplacements fréquents.  

Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d’un CDD de 12 mois. Poste basé au siège à.Cergy  avec 2 jours d’intervention sur les secteurs de Peran et Domont.  

CV et lettre de motivation à adresser à s.porte@capemploi95.org  

RCH 95 est une association loi de 1901 spécialisée dans l’insertion professionnelle des bénéficiaires de la loi du 11/02/2005. Prestataire sélectionné par l’Agefiph, l’association porte sur le département du Val d’Oise, sur l'offres de service Cap emploi labellisée au niveau national,

un Organisme de Placement Spécialisé qui accompagne vers et dans l’emploi :

• les demandeurs d’emploi, salariés, agents publics, travailleurs indépendants bénéficiaires de la loi du 11/02/2005 dans leurs démarches d’insertion professionnelle et de maintien en emploi (diagnostic personnalisé, élaboration de projet professionnel, formation, etc.).

• les employeurs dans le recrutement de demandeurs d’emploi et le maintien en emploi de salariés bénéficiaires de la loi du 11/02/2005 (sourcing, ingénierie de financement, mobilisation des aides de l’Agefiph et du droit commun, aide à l’intégration et à l’aménagement des situations de travail, etc.).

  accompagnement financé par l’Agefiph permettant la réalisation d’un diagnostic approfondi de la situation d’une entreprise en vue de définir et de mettre en œuvre sa politique d’emploi de travailleurs handicapés.

Pour postuler

Envoyer une lettre de motivation et un CV :

• par email : s.porte@capemploi95.org

Sous la hiérarchie du responsable du service :

· Vous prospectez les entreprises de votre bassin d’emploi pour favoriser le recrutement de personnes bénéficiaires de l’obligation d’emploi (loi 11 Février 2005) ou en voie de le devenir.

· Vous apportez un soutien opérationnel aux entreprises dans la recherche de profils qui correspondent à leurs besoins, en intégrant les contraintes techniques, sociales, environnementales, et logistiques de l’entreprise.

· Vous mettez en œuvre les aides financières et les techniques de compensation du handicap dont peuvent bénéficier les entreprises pour favoriser l’intégration de collaborateurs en situation de handicap.

· Vous favorisez l’accès à l’emploi des demandeurs d’emploi en les préparant à présenter et à argumenter leur candidature au cours d’ateliers collectif d’aide à la recherche d’emploi et de séances de coaching individuel.

· Vous travaillez en étroite relation avec les Conseiller(ère)s en Insertion Professionnelle et les supports administratifs.

· Vous représentez Cap emploi 95 lors de salons de recrutement, de sensibilisation ou d’information.

· Vous mettez en œuvre les orientations définies par la direction dans vos activités, vos relations avec les candidats, les employeurs et les partenaires.

· Vous respectez les impératifs de reporting et de traçabilité liés à votre activité.

· Proactif(ve) et orienté(e) résultats, vous savez travailler dans un temps contraint et menez vos actions de manière à atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par votre hiérarchie et par les financeurs du dispositif Cap emploi.

Votre périmètre d’intervention sera le secteur d’Argenteuil/Bezons.

Profil

Idéalement titulaire d'un 3ème cycle, une orientation RH ou juridique, une expérience de chargé(e) de recrutement en cabinet ou en agence de travail temporaire, une connaissance des problématiques d’emploi des personnes en situation de handicap seraient appréciées. Ce qui fera la différence c’est votre sens du service et votre savoir être !

Impérativement titulaire du permis B et véhiculé(e), vous êtes mobile sur le département du Val d’Oise. Déplacements fréquents.

Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d’un CDD de 12 mois. Poste basé au siège à Cergy.

RCH 95 est une association loi de 1901 spécialisée dans l’insertion professionnelle des bénéficiaires de la loi du 11/02/2005. Prestataire sélectionné par l’Agefiph, l’association porte sur le département du Val d’Oise, sur l'offres de service Cap emploi labellisée au niveau national,

un Organisme de Placement Spécialisé qui accompagne vers et dans l’emploi :

• les demandeurs d’emploi, salariés, agents publics, travailleurs indépendants bénéficiaires de la loi du 11/02/2005 dans leurs démarches d’insertion professionnelle et de maintien en emploi (diagnostic personnalisé, élaboration de projet professionnel, formation, etc.).

• les employeurs dans le recrutement de demandeurs d’emploi et le maintien en emploi de salariés bénéficiaires de la loi du 11/02/2005 (sourcing, ingénierie de financement, mobilisation des aides de l’Agefiph et du droit commun, aide à l’intégration et à l’aménagement des situations de travail, etc.).

  accompagnement financé par l’Agefiph permettant la réalisation d’un diagnostic approfondi de la situation d’une entreprise en vue de définir et de mettre en œuvre sa politique d’emploi de travailleurs handicapés.

Pour postuler

Envoyer une lettre de motivation et un CV :

• par email : s.porte@capemploi95.org