Offres d'emploi

Descriptif de poste

Foncia recrute pour son agence de Enghien-les-Bains (95) un

  • e Consultant

  • e Immobilier Transaction. Au sein des équipes Transactions, vous êtes rattaché

  • e au Directeur des Ventes et intervenez de la recherche de mandats jusqu'à la signature de l'acte authentique. Vos missions principales sont les suivantes :

  • Elaborer et suivre les plans de commercialisation et de communication définis avec le Directeur Commercial ;

  • Gérer les offres entre acquéreur et vendeurs ;

  • Rechercher de nouveaux prospects à l'aide de notre activité d'administration de biens ;

  • Traiter des prospects acquéreurs, en flux poussé et des prospects vendeurs ;

  • Proposer des produits et services du Groupe ;

  • Gérer l'administratif de vos ventes. Les avantages de notre contrat :

  • Statut salarié VRP ;

  • Minimum garanti de 1650€ / mois Bruts ;

  • Contrat à durée indéterminée ;

  • Avance sur commissions de 26% à 42% ;

  • Bonus annuel de 1%.

Profil recherché

Profil recherché :

Vous êtes diplômé

  • e d'un BAC +2 en immobilier, dans le commerce ou la négociation client. Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans la vente ou le commerce. On vous reconnait des qualités relationnelles, de la ténacité, du goût pour les challenges et des aptitudes pour le travail en équipe, le poste de Consultant

  • e Immobilier est fait pour vous ! Pour en savoir plus sur ce que nous pouvons vous offrir, échangez en direct avec nos Ambassadeurs : http://carriere.foncia.com/discuter-avec-nos-collaborateurs/ Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Pour postuler : https://foncia.contactrh.com/jobs/133

  1. 33116244

Descriptif de poste

  • assistanat et secrétariat

  • gestion logistique et services généraux

Profil recherché

pragmatique, organisé, rigoureux, très bon relationnel, bonne connaissance du fonctionnement des ERP, de la suite Office et de la bureautique en général. Bonne humeur et sens du service, présentation impeccable, maitrise parfaite du français (oral et écrit) l'anglais serait un plus.

Descriptif de poste

Assurer le suivi de l’exploitation et mettre à jour les outils de reporting :
- Compléter les tableaux de bord et documents de suivi d’exploitation nécessaires à l’édition des rapports mensuels : suivi des intervenions préventives et correctives, suivi et planification des contrôles règlementaires, suivi de l’injection des documents dans la GED, suivi registre déchets, …
- Communiquer chaque mois la liste des interventions planifiées sur le mois à venir
- Suivre et communiquer avec les sous-traitants : traçabilité de leurs interventions, devis, …
- Mettre à jour les rapports mensuels d’activité
- Etablir les commandes d’achats
- Centraliser les pointages
- Suivre les différents plannings
- Tâches administratives diverses Gérer le suivi de la GMAO :
- Mettre à jour le listing équipements en GMAO
- Clôturer les interventions dans la GMAO
- Paramétrer la GMAO
- Suivre le parc d’outillage individuel et s’assurer de la vérification des appareils nécessitant des étalonnages annuels

Profil recherché

Qualifications requises pour le poste :

  • Bonne maîtrise du pack office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook…)

  • Organisation, rigueur, communiquant (au cœur des activités de tous)

  • Compétences souhaitables : GMAO, KIZEO, POWER BI

Descriptif de poste

Notre principale préoccupation, c’est votre réussite ! Cette année, soyez l'un(e) des 3 850 étudiant(e)s qui feront leur alternance dans le groupe EDF (du CAP au Bac +5) ! Vous recherchez une alternance de 2 ans dans le cadre de la préparation d’un BTS Support à l'Action Managériale pour la rentrée de Septembre 2020? Vous souhaitez acquérir de multiples compétences professionnelles en secrétariat, organisation ou encore évènementiel ? Alors n’hésitez pas, rejoignez nos équipes dynamiques et performantes, au sein de l’UNIE (Unité d’Ingénierie d’Exploitation) qui viennent en appui au parc nucléaire d’EDF : pilotage stratégique et opérationnel de projets nucléaires, élaboration de référentiel, etc. Vous serez formé(e) au métier d’Assistant de Manager Vous travaillez en collaboration avec l’Assistante du Groupe Performance Sûreté Nucléaire (GPSN). Sous la responsabilité de votre tutrice, nous vous confierons diverses missions

  • Gestion administrative : Gérer des agendas et les appels téléphoniques, mettre à jour l’application RAS (Base de données), gérer les demandes Pilotimmo (demande d’interventions)

  • Gestion logistique : Accueillir les collaborateurs, effectuer les réservations de salles et de repas Cette liste n’est pas exhaustive, des missions parallèles pourront vous être confiées.

Profil recherché

Vous aimez le travail en équipe tout en étant capable de travailler de manière autonome. Les missions transverses de ce poste vous mèneront à devoir faire preuve d’une bonne capacité d’adaptation ainsi que de rigueur. Afin de répondre au mieux aux différentes demandes, votre aisance verbale et relationnelle vous sera utile. Vous avez des connaissances de base en Pack Office. Alors n’attendez pas cette offre est faite pour vous, rejoignez notre équipe !

Descriptif de poste

CONTEXTE Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d’adaptation au sein de l’équipe du bureau de Poste MISSION Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l’ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. S’inscrire à la formation BTS Banque au sein du Formaposte Ile de France, c’est : Intégrer le CFA Stephenson et obtenir un diplôme reconnu. Bénéficier du suivi et de l’expertise du Formaposte Ile de France et profiter de tous les atouts de l’alternance (formation rémunérée). Réaliser son apprentissage au sein d’un Bureau de Poste de La Banque Postale et gagner en expérience. Notre organisation permet aux apprentis de bénéficier des programmes de l’école tout en étant suivi par le Formaposte Ile de France. Le statut de CFA d’entreprise assure aux apprentis une place en formation au sein de l’entreprise (suite au Comité de placement, et sous réserve de places disponibles). RENTRÉE : 10 septembre 2019 LIEU DE FORMATION : CFA Stephenson – PARIS (75) DURÉE : Contrat d’Apprentissage ou de Professionnalisation – 24 mois REMUNERATION : Elle vous sera communiquée lors de la réunion d’information.

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes Titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac général ou d’un Bac filière Tertiaire. Et vous avez au moins 4 mois d’expérience en relation clientèle. Vous devez également et impérativement justifier d’une adresse en Île de France pour accéder à cette formation. Cette formation peut se réaliser : En contrat d’apprentissage : il faudra avoir moins de 30 ans le 10 septembre 2019 (pas de limite d’âge pour les personnes reconnues travailleur handicapé). En contrat de professionnalisation : elle est accessible sans limite d’âge. Une inscription au Pôle Emploi pour les personnes de plus de 30 ans est néanmoins impérative pour y accéder.

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Prestation de nettoyage (sous directive et contrôle du référent)

  • Réaliser des opérations de propreté, de nettoyage et d’entretien des surfaces, locaux, équipements selon la réglementation d’hygiène et de sécurisé dans les espaces suivants : locaux administratifs, sanitaires, couloir, etc…

  • Réaliser les taches d’entretien selon les cycles prévus (journalier, hebdomadaire…)

  • Réaliser des opérations de désinfection…. Lire et relire régulièrement les procédures de nettoyage, de sécurité et d’hygiène, les recommandations et consignes diverses affichés dans le local d’entretien et le local du chef d’équipe. Etre attentif aux remarques des clients et transmettre à son responsable les informations ou questionnements recueillis auprès de ceux-ci. A ce titre il doit

  • Respecter un planning de travail préalablement transmis, et ce dans le temps imparti.

  • Respecter les protocoles de nettoyage acquis, ou transmis par le salarié référent.

  • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité

Profil recherché

Savoir être : avoir une présentation soignée, faire preuve de discrétion dans son activité quotidienne car activité réalisée en présence du client.

Descriptif de poste

Commercial de terrain, au sein d’une équipe de 8 à 10 personnes, vous êtes le véritable conseiller-expert en assurances, pour les particuliers et les professionnels (TPE).
- Vous développez et gérez un portefeuille de clients sur un secteur géographique défini à fort potentiel.
- Vous évaluez et analysez les besoins et apportez des réponses adaptées
- Vous organisez et conduisez la prospection.

Profil recherché

  • Formation commerciale niveau BAC +2 avec une expérience commerciale terrain significative

  • Esprit d’initiative et de conquête

  • Grande aisance relationnelle

  • Titulaire du permis B

Descriptif de poste

Vous souhaitez exercer votre métier de CONSEILLER DE VENTE (H/F) en offrant une expérience client plus fluide, plus simple et plus enthousiasmante ? Rejoignez nos équipes en boutique ! Nous recherchons nos futurs collaborateurs en CDI sur les différents points de vente du Val d'Oise. Ambassadeur de notre marque, vous exploitez vos compétences en techniques de vente et proposez des solutions adaptées, pour que nos clients s'approprient l'innovation numérique. Vous contribuerez aux objectifs de vente en proposant une expérience client personnalisée, moderne, digitale. Pour postuler : https://bouygues-telecom.contactrh.com/jobs/133

  1. 32952999

Profil recherché

Débutant(e), ou idéalement avec une première expérience en vente directe, vous êtes dynamique, motivé(e) et rigoureux(se).

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Sous la responsabilité d'un

  • e tuteur

  • rice métier vous aurez pour missions de l'assister dans l'une des situations suivantes : Gestion de copropriété :

  • Veiller à la préservation et à la conservation d'un immeuble ou d'un ensemble immobilier
  • Gérer les dimensions administratives et financières et comptables d'un bien immobilier
  • Préparer les assemblées générales
  • Exercer une fonction de veille technique et juridique
  • Conseiller les clients d'un bien pour optimiser sa rentabilité
  • Estimer la valeur d'un bien résidentiel ou tertiaire Gestion locative :
  • Gestion courante des dossiers locataires (état des lieux, saisie des baux, rédaction des courriers, appels téléphoniques, renouvellements, congés…)
  • Rédaction des ordres de services
  • Codification des factures
  • Suivi des locaux vacants avec reporting mensuel et des mandants commerciaux
  • Accueil téléphonique des locataires
  • Suivi des dossiers en cours : congés de location, organisation des visites, édition des baux… Cette liste est non exhaustive

Profil recherché

Profil Vous validez ou êtes titulaire d'un bac +2, idéalement en immobilier ou en notariat, vous avez la volonté de vous réorienter dans les métiers de l'immobilier ? Vous aimez le contact client ? Votre polyvalence et votre organisation sont vos points forts ? Rejoignez FONCIA ! Spécificité du poste Permis B obligatoire et mobilité régionale souhaitée. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes intellectuelles : capacité compréhension
  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public

Descriptif de poste

Acteur majeure du secteur, nous sommes fortement sollicités, notamment en cette période de crise sanitaire et recherchons des auxiliaires de vie H/F disposés à intervenir en Ehpad. Au sein de nos missions, vous aurez le matériel nécessaire pour vous protéger lors de vos missions. Ce CDD à temps partiel peut rapidement basculer à temps plein (35h). VOS MISSIONS : Faciliter et développer la vie quotidienne des personnes dépendantes en perte d’autonomie. Participer à la qualité de séjour et soins d’hygiène et de confort en collaboration avec le personnel soignant de la structure. ACTIVITES DU POSTE D’AUXILIAIRE DE VIE : Selon les besoins en Ehpad, vous serez en charge d’activités telles que l’accompagnement dans la réalisation des actes de vie quotidienne: aide au lever, aide au coucher, aide aux déplacements, transferts, acte d’hygiène de vie, préparation et accompagnement dans la prise de repas, aide aux déplacements extérieurs, accompagnement de vie sociale (stimulation…).

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES : Autonomie, capacité de communication et d’adaptation, écoute, confidentialité, ponctualité, bienveillance, patience, aptitude à conserver une distance professionnelle, savoir-faire techniques liés à la prestation, appréhension du contexte socioculturel et médical de la personne aidée.

Contrat

ET PLANNING : CDD à temps partiel , planning de jour ou de nuit ÉTUDE ET EXPÉRIENCE : Être titulaire d’un DEAVS (Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale) ou justifier d’un minimum d’expérience.

Descriptif de poste

Acteur majeure du secteur, nous sommes fortement sollicités, notamment en cette période de crise sanitaire et recherchons des auxiliaires de vie H/F disposés à intervenir en Ehpad. Au sein de nos missions, vous aurez le matériel nécessaire pour vous protéger lors de vos missions. Ce CDI à temps partiel peut rapidement basculer à temps plein (35h). VOS MISSIONS : Faciliter et développer la vie quotidienne des personnes dépendantes en perte d’autonomie. Participer à la qualité de séjour et soins d’hygiène et de confort en collaboration avec le personnel soignant de la structure. ACTIVITES DU POSTE D’AUXILIAIRE DE VIE : Selon les besoins en Ehpad, vous serez en charge d’activités telles que l’accompagnement dans la réalisation des actes de vie quotidienne: aide à la prise de repas, réfection des lits, nettoyages des chambres, accompagnement de vie sociale (stimulation…).

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES : Autonomie, capacité de communication et d’adaptation, écoute, confidentialité, ponctualité, bienveillance, patience, aptitude à conserver une distance professionnelle, savoir-faire techniques liés à la prestation, appréhension du contexte socioculturel et médical de la personne aidée.

Contrat

ET PLANNING : CDI à temps plein , planning de jour ou de nuit ÉTUDE ET EXPÉRIENCE : Justifier d’un minimum d’expérience dans l’aide à domicile

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

vous réaliserez des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces, des locaux et des équipements selon la réglementation d'hygiène et de sécurité en vigueur, dans le but de répondre aux besoins et aux attentes du client. missions possibles : Tri et évacuation de déchets courants, entretien du mobilier et des équipements, des sanitaires, des sols. Entretien et lavage mécanisé des sols. Nettoyage des vitres. Préparation et entretien des matériels et produits.

Profil recherché

Savoir-faire : Baliser les zones glissantes Entretenir les locaux Préparer le matériel adapté Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées Connaissances : Unité de mesure, Règles d'hygiène et de propreté, Règles et consignes de sécurité, Protocole et procédures de nettoyage, Connaissances des outils et des produits d’entretien Comportement / Savoir-être : Organisation, Esprit logique, Autonomie, Travail en équipe, Compréhension des consignes, Contrôle

Experience

1ère expérience

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Nous recherchons des assistant(e)s/auxiliaires de vie pour intervenir au domicile de particuliers sur Montigny-lès-Cormeilles, Herblay, Cormeilles-en-Parisis et communes voisines. Votre mission : vous accompagnez les personnes dépendantes et/ou les personnes en situation d’handicap dans les actes de la vie quotidienne

  • Aide au lever, au coucher

  • Aide à la toilette

  • Aide à l’habillage

  • Aide à la prise de repas, aux courses

  • Aide à la prise de médicaments

  • Entretien du domicile

  • Accompagnement.

  • Participation à des activités (promenade, lecture, jeux, informatique, …). Nous vous proposons

  • un contrat à durée indéterminée (CDI) temps partiel choisi selon vos disponibilités,

  • une rémunération basée sur les diplômes et l'expérience + Primes Qualité + frais kilométriques,CE, formation continue et VAE.

  • des interlocuteurs disponibles 7 jours sur 7 pour vous aider dans vos missions. Envoyez votre CV et nous verrons ce que nous pouvons vous proposer.

Profil recherché

Diplôme requis

  • DEAVS (Assistant de vie sociale) DEAES (accompagnant éducatif et social)

  • AMP (Aide Médico Psychologique)

  • DEAVF (Assistant de vie aux familles)

  • DPAS (aide-soignant)

  • CAFAD Services aux personnes

  • BEP et BAC Pro Carrières Sanitaires et sociales

  • BEPA Services à la personne

  • Certificat d’employé familial Doté(e) d’une expérience de plus de 2 ans dans le domaine, vous êtes patient(e), diplomate, autonome et organisé(e). Vous savez faire preuve de discrétion et d’initiative. Enfin, vous avez le sens des responsabilités, du service et un bon relationnel. Véhicule nécessaire.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Nous recherchons des aides ménagèr(e)s pour intervenir au domicile de particuliers sur Montigny-lès-Cormeilles, Herblay, Cormeilless-en-Parisis et communes voisines. Votre mission : améliorer le quotidien des familles en assurant l’entretien de leur domicile. En tant qu'émployé de ménage (H/F), vous intervenez en toute autonomie pour effectuer l'entretien courant du domicile de nos familles (les sols, sanitaires, poussières, cuisine, vaisselle) mais également l’entretien du linge (pliage, repassage). Vous pourrez également intervenir pour des tâches occasionnelles : effectuer les courses de proximité, accompagner les personnes pour leur rendez-vous, ...

Profil recherché

Compétences requises

Profil recherché :

Vous avez une première expérience significative (2 ans) en tant que employé de ménage (H/F) dans l'entretien à domicile ou l’entretien de locaux. Vous faites preuve de rigueur, vous avez le sens du service et de l’organisation. Vous êtes véhiculé(e) : des déplacements sont à prévoir pour se rendre d'un domicile à l'autre. Vos avantages : La stabilité d’un emploi en CDI temps partiel selon vos disponibilités, avec ou sans diplôme une rémunération mensuelle jusqu'à 1500€ ou plus si diplôme + prime Qualité + Indemnités kilométriques Congés payés, Mutuelle, chèques cadeaux, carte CE ... Un planning fixe et adapté à vos disponibilités et contraintes personnelles ou professionnelles Des missions proches de chez vous Des formations payées, la possibilité de valider vos acquis et d'évoluer professionnelement Une équipe à votre écoute disponible 7 jours sur 7 pour vous aider dans vos missions. Envoyez votre CV et nous verrons ce que nous pouvons vous proposer.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Nous recherchons des jardiniers (H/F) pour effectuer l'entretien ponctuel ou régulier des jardins au domicile de nos clients, leur donner des conseils sur l’aménagement et établir les devis d'intervention (tonte, taille, plantation, bêchage, nettoyage, désherbage, ... ) Nous vous proposons

  • un Contrat temps partiel,

  • une rémunération basée sur les diplômes et l'expérience + indemnisation utilisation de votre matériel + prime Qualité + indemnités kilométriques,

  • des avantages complémentaires (Congés, CE, ...)

  • des interlocuteurs disponibles 7 jours sur 7 pour organiser vos missions. Vous pouvez travailler seul ou en équipe.

Profil recherché

Compétences requises Nous recherchons des collaborateurs(trices) ayant éventuellement un diplome dans le domaine horticole/paysagiste, une réelle expérience d’au moins 2 ans dans le jardinage pour des particuliers ou des sociétés. Etre véhiculé, avoir du matériel sont appréciés. Votre qualification : CAP, BAC ou BTS horticulture ou équivalent pour le jardinage. compétence élagage éventuelle Expérience de 2 ans minimum. (Références) Vos qualités personnelles: Autonomie, capacité d'organisation et force de proposition. Honnêteté et discrétion. Bon sens relationnel. Disponibilité et efficacité.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Nous recherchons des assistant(e)s/auxiliaires de vie pour intervenir au domicile de particuliers sur Montigny-lès-Cormeilles, Herblay, Cormeilles-en-Parisis et communes voisines. Votre mission : vous accompagnez les personnes dépendantes et/ou les personnes en situation d’handicap dans les actes de la vie quotidienne

  • Aide au lever, au coucher

  • Aide à la toilette

  • Aide à l’habillage

  • Aide à la prise de repas, aux courses

  • Aide à la prise de médicaments

  • Entretien du domicile

  • Accompagnement.

  • Participation à des activités (promenade, lecture, jeux, informatique, …). Nous vous proposons

  • un contrat à durée indéterminée (CDI) temps partiel choisi selon vos disponibilités,

  • une rémunération basée sur les diplômes et l'expérience + Primes Qualité + frais kilométriques,CE, formation continue et VAE.

  • des interlocuteurs disponibles 7 jours sur 7 pour vous aider dans vos missions. Envoyez votre CV et nous verrons ce que nous pouvons vous proposer.

Profil recherché

Diplôme requis

  • DEAVS (Assistant de vie sociale) DEAES (accompagnant éducatif et social)

  • AMP (Aide Médico Psychologique)

  • DEAVF (Assistant de vie aux familles)

  • DPAS (aide-soignant)

  • CAFAD Services aux personnes

  • BEP et BAC Pro Carrières Sanitaires et sociales

  • BEPA Services à la personne

  • Certificat d’employé familial Doté(e) d’une expérience de plus de 2 ans dans le domaine, vous êtes patient(e), diplomate, autonome et organisé(e). Vous savez faire preuve de discrétion et d’initiative. Enfin, vous avez le sens des responsabilités, du service et un bon relationnel. Véhicule nécessaire.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Véritable "soutien" de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vous avez les missions suivantes :
- Renseignement de la clientèle par téléphone
- Prise de messages
- Traitement et résolution de problèmes ponctuels
- Organisation et gestion de l'agenda
- Réception, tri et traitement du courrier. Vous avez en outre la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales :
- Préparation et envoi des convocations
- Rédaction et diffusion des procès verbaux
- Exécution des décisions prises

Profil recherché

De formation Bac +2, type BTS Professions Immobilières, secrétariat ou équivalent, vous justifiez impérativement d'une première expérience dans la fonction. Réactivité, organisation, autonomie sont les garants de votre réussite. BAC+2 min Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Descriptif de poste

Vous souhaitez développer vos compétences en intégrant un acteur majeur du property management ? Rejoignez-nous, nous recrutons : Un

  • e Aide Comptable pour notre siège à La Défense (92) en CDI. En tant qu'aide comptable, vous vous assurerez de la fiabilité des informations comptables dans le respect des délais. Vous serez en charge de la saisie des encaissements et des rapprochements bancaires. De plus, vous effectuerez les lettrages des comptes clients et fournisseurs et les règlements fournisseurs.

Profil recherché

Vous justifiez d'une première expérience réussie en comptabilité. De bonnes compétences sur Excel sont requises pour le poste. Enfin, vous êtes réactif

  • ve, rigoureux

  • se et êtes reconnu

  • e pour votre esprit d'équipe et votre excellent relationnel. Nous vous attendons au sein de notre siège à La Défense (92) dès que possible et pour une durée indéterminée !

Descriptif de poste

Rattaché

  • e au pôle administratif et comptable du cabinet d'administration de biens, vous intégrez une équipe d'experts en comptabilité immobilière et prenez en charge la gestion comptable d'un portefeuille de copropriétés. En tant qu'interlocuteur

  • rice privilégié

  • e de nos clients et des gestionnaires en agence, vous entretenez un relationnel de qualité afin d'assurer une satisfaction client maximale. Garant

  • e de la transparence et de la sincérité des comptes de nos clients investisseurs ou copropriétaires, vous avez pour mission de suivre, saisir et contrôler les écritures liées aux charges des copropriétés, d'opérer les encaissements et décaissements de votre portefeuille de biens.

Profil recherché

De formation supérieure en comptabilité/gestion, vous avez une première expérience réussie en comptabilité immobilière et souhaitez la valoriser au sein d'une équipe professionnelle et dans une fonction comptable proche de la clientèle. Vous savez faire preuve de rigueur, de capacités analytiques et avez une forte orientation client. Votre sens relationnel vous permettra d'entretenir des relations de qualité, tant à l'interne qu'à l'externe. BAC+2 min

Descriptif de poste

Rattaché

  • e au Directeur Administratif du cabinet, vous êtes responsable de la tenue comptable et du suivi administratif des comptes d'un portefeuille en gérance dont vous êtes le/la garant

  • e. Vous êtes l'interlocuteur

  • rice privilégié

  • e de nos clients et des gestionnaires en agence sur le fonctionnement de vos portefeuilles et des arbitrages que vous pourrez proposer. Vous entretenez un relationnel de qualité afin d'assurer une satisfaction client maximale. Garant

  • e de la transparence et de la sincérité des comptes de nos clients investisseurs ou copropriétaires, vous avez pour mission de suivre, saisir et contrôler les écritures liées aux charges locatives. Vous avez notamment pour missions

  • Déclaration des revenus fonciers,

  • Quittancement et avis d'échéance

  • Encaissement des loyers

  • Réédition des comptes bailleurs,

  • Enregistrement et règlement des factures

  • Régularisation des charges

  • Réponses aux courriers comptables

  • Traitement des appels téléphoniques relatifs à des questions comptables

Profil recherché

De formation supérieure en comptabilité/gestion, vous avez acquis une première expérience en comptabilité immobilière que vous souhaitez valoriser au sein d'une équipe professionnelle et dans une fonction comptable très proche de la clientèle. BAC+2 min Implication, rigueur, sens commercial et disponibilité seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.

Descriptif de poste

Vos activités au quotidien : Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant. Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport. Participer au respect, par les clients, de règles d'usage au bus. Transporter les clients en toute sécurité. Identifier et signaler les incidents mécaniques. .Après avoir validé des tests de sélection, la RATP vous propose une formation en alternance sur 7 mois. Rémunération : selon votre âge de 55 à 85 % de 1847 EUR sur 13 mois, hors primes Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste. Description du profil Etre titulaire du permis B. Etre âgé de 20 ans et 8 mois minimum à 25 ans révolus Ou + de 26 ans si inscrit au pôle emploi Ou bénéficiaire des minimas sociaux (RSA) et ne pas être sous contrat à durée indéterminée. Référence de l'offre : DCO/BUS

  1. CPMTE Autre : Ile de France Horaires : Roulement qui intègrent des nuits, samedis, dimanches et jours fériés Type de contrat : Alternance Durée du CDD : 7 mois

Profil recherché

Vous êtes sans diplôme, de niveau 3ème à terminale sans être titulaire du baccalauréat ou titulaire d'un CAP/BEP. Aisance relationnelle et rigueur professionnelle sont les qualités requises à l'exercice de votre métier. Un moyen de transport personnel est fortement conseillé. Salaire et avantages Salaire : selon profil

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes sensorielles : Champ visuel
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Tolérance de travail : Horaires variables
  • Tolérance d'ambiance : Atmospheres confinées

Descriptif de poste

Votre mission : intervenir dans le traitement d’incidents et requêtes informatiques d’utilisateurs dans un environnement international. Vous intégrez une équipe qui vous formera à votre arrivée et au sein de laquelle vous

  • Recevez les requêtes via un outil de ticketing

  • Pouvez traiter des demandes prioritaires reçues par téléphone et/ou mail

  • Qualifiez et diagnostiquez les incidents sur les environnements du poste de travail, Windows, Outlook, Office, applicatifs métiers, imprimantes, etc.

  • Résolvez les incidents par prise en main à distance

  • Assistez les utilisateurs

  • Déclenchez l’intervention d’un technicien sur site le cas échéant

  • Suivez les incidents jusqu’à leur clôture

  • Participez à l’amélioration continue de votre fonction (alimentation de la FAQ, création de nouvelles procédures, etc.)

Profil recherché

Vous êtes issu(e) de formation en informatique BAC+2 (type technicien d’assistance en informatique, support informatique, etc.) et toujours en quête de nouveaux apprentissages. Vous avez une première expérience en support / helpdesk informatique et avez un bon sens relationnel. Vous souhaitez vous investir au sein d’une équipe qui s’entraide, consciencieuse et calme. Vous appréciez l’environnement grand Groupe et être en contact avec de multiples interlocuteurs.

Descriptif de poste

Sous la responsabilité du Responsable d’agence, vous effectuerez les missions suivantes

  • Effectuer la pose des affichages publicitaires sur des supports et mobiliers urbains selon un planning d'intervention défini chaque semaine;

  • Réaliser l'entretien des abris, panneaux urbains et de leurs abords selon les règles de sécurité et les impératifs d'exploitation (nettoyage des vitres, des abris)

  • Effectuer la livraison de matériels, mobiliers pour les clients dans les dépôts;

  • Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au responsable d'agence après chaque intervention.

Profil recherché

Le candidat devra être capable de : Dextérité manuelle Expérience dans l'univers du BTP ou des espaces verts très appréciée Être appliqué et autonome Apprécier le travail à l'extérieur Débutants acceptés Permis exigé : permis B Les candidatures féminines sont les bienvenues. postes adaptables.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

naturéO souhaite renforcer ses équipes dans nos magasins d'Ile de France notamment sur le secteur du 95 et recherche dans ce cadre en CDD de 15 jours des employé(e)s polyvalent(s) dont les missions sont les suivantes

  • Accueillir, orienter et conseiller les clients ;

  • Réceptionner la livraison et mettre en rayon les produits ;

  • Contrôler et valider les DLC ;

  • Réaliser les opérations d'encaissement ;

Profil recherché

Nous comptons sur la mobilisation de tous et l'entraide dans ce contexte particulier. Nous recherchons des candidats volontaires dans les missions, rapides dans l'exécution, concentrés sur leurs actions et disponibles pour les clients. Les règles de sécurité devront être strictement appliquées.

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Commerce

  • Assure la meilleure qualité d'accueil et de service aux clients

  • Veille à la prise en charge des clients

  • Se rend prioritairement disponible pour les clients

  • Applique les techniques de ventes en vigueur dans l'entreprise

  • Met tout en œuvre pour conclure ses ventes et fidéliser les clients

  • Développe le CA en multipliant les contacts clients et en réalisant des ventes complémentaires

  • Propose et vend les services de l'Enseigne

  • Relaye les opérations commerciales et les priorités de ventes auprès des clients

  • Participe à la théâtralisation et à l'attractivité commerciale du point de vente

  • Effectue l'encaissement des produits dans le respect des procédures internes et en garantissant un excellent service clients en caisse Tenue de rayon

  • Assure la bonne tenue du point de vente et des linéaires

  • Vérifie l'état des produits, élimine les produits défectueux, vérifie l'étiquetage (facing) et les dates limites de consommation

  • Réalise l'entretien des produits

  • Effectue le nettoyage de la surface de vente

  • Assure la mise en rayon et le réassort dans le respect des plans merchandising

  • Contribue à la bonne tenue des réserves Gestion

  • Effectue l'ouverture de sa caisse d'affectation en vérifiant son fond de caisse

  • Effectue la fermeture de sa caisse et remet l'ensemble des encaissements classés, rangés et comptés à la personne responsable du coffre

  • Est garant de la fiabilité des encaissements

  • Respecte l'ensemble des procédures caisses et services

  • Contribue à la préparation et participe aux inventaires

  • Lutte contre la démarque connue et inconnue : systèmes antivol, vigilance étiquetage, fiabilité d'encaissement, traitement des anomalies, …

  • S'informe des résultats, des objectifs, de l'évolution du chiffre d'affaires du magasin

  • Peut être amené à assurer le suivi des besoins en liquidité sur demande de sa hiérarchie

  • Peut être amené à participer aux inventaires

Profil recherché

  • Vous avez un niveau Bac pro

  • Vous êtes doté d'une expérience confirmée dans la vente et idéalement dans l'animalerie

  • Vous faites preuve d'un excellent service client

  • Vous avez une passion pour l'univers des animaux et notamment chiens/chats

Experience

Expérimenté(e)

Descriptif de poste

Votre mission :

  • prospecter une clientèle de particuliers afin de leur proposer une solution sur mesure en menuiserie en menant des actions commerciales (phoning, mailing, prospection, visites terrain). Pour ce faire, vous bénéficierez d'une solide formation interne à nos produits et à notre méthode de vente ainsi que des outils de gestion commerciale les plus modernes du marché.

Profil recherché

Passionné(e) par la relation client, ambitieux(se) et persuasif(ve), vous avez le goût du challenge. Votre capacité à négocier, complétée par une solide formation proposée en interne seront autant d'atouts vous permettant de vous dépasser et de vous donner les moyens de votre ambition.

Descriptif de poste

Les missions seront les suivantes

  • Réalise le tri, le chargement et le déchargement d'articles textiles sur des machines/équipements de blanchisserie industrielle selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (qualité, délai, ...).

  • Effectuer des opérations d'entretien des machines et équipements.

  • Peut réaliser des opérations manuelles de repassage.

Profil recherché

Savoir être, travail d'équipe, polyvalence.

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Sous la direction d’un chef de partie – encadrant technique, chef d’équipe – moniteur technique, l’agent polyvalent de restauration participe à la production des plats cuisinés, au conditionnement et à la préparation de commande, ainsi qu’à l’entretien des locaux et du matériel.
- Entretien courant et hygiène des matériels et locaux ? Appliquer les procédures d’entretien précisées dans le protocole de nettoyage et de désinfection des matériels et ustensiles de restauration ? Appliquer les techniques de nettoyage et de désinfection des locaux du laboratoiretraiteur où sont traitées les denrées alimentaires ? Laver la vaisselle en machine et la batterie de cuisine à la main ? Effectuer l’entretien courant des appareils et installations (lave-vaisselle, appareils d’entretien) ? Réaliser l’élimination des déchets et le tri sélectif selon les règles d’hygiène
- Réception et contrôle des marchandises à l’aide du bon de commande ? Vérifier les références produits, les quantités, la fraîcheur ? Ranger en chambre froide et en réserve ? Relever et consigner les anomalies et les retours de produits
- Assistance à la production des repas dans le respect des règles d’hygiène ? Préparer les matières premières alimentaires (épluchage, lavage, coupe) ? Cuire, maintenir ou remettre en température les plats cuisinés
- Conditionnement et préparation de commande ? Mise en valeur et conditionnement en portion des plats cuisinés ? Préparer les commandes en fonction du type de prestation

Parcours dans l'entreprise


- Accompagnement vers les métiers de la restauration collective
- Possibilité d’évolution de poste en interne
- Validation des compétences acquises

Contrat

  • Poste de Niveau 1, Échelon 1

  • Type de contrat : CDDI de 4 mois renouvelable

  • Temps de travail hebdomadaire : 35h

  • Rémunération : SMIC horaire

  • Poste à pourvoir sur Romainville (93) Horaires flexibles : 06h-19h00

Profil recherché

? Forte motivation pour travailler dans le secteur de la restauration ? Savoir lire, écrire et compter ? Comprendre des consignes simples en français ? Avoir le sens du service et du travail en équipe ? Pas d’expérience requise, expérience en restauration appréciée ? Pas de diplôme requis

  • Conditions de travail des métiers de la restauration et de la logistique

    • Station debout prolongée

    • Tenue de travail obligatoire

    • Manutention de charges

    • Manipulation de denrées alimentaires

    • Exposition à la chaleur et au froid

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle

Descriptif de poste

I- MISSIONS / ATTRIBUTIONS

  • Charger et décharger les conteneurs ou valises, manutention des colis à l'intérieur des locaux de l'entreprise ou du client jusqu'à la mise en sécurité, vérifier que le véhicule a été vidé.

  • Conduire de façon professionnelle et rationnelle, c'est-à-dire conformément aux exigences techniques du matériel et de la sécurité

  • s’assurer de la possession des documents nécessaires à la circulation du véhicule et au transport des marchandises,

  • assurer une vérification élémentaire de l'état de marche du véhicule avant son utilisation (niveaux, pneus, éclairage, système de freinage, etc.),

  • vérifier l'état de marche des systèmes d'alarme, de communication, et des systèmes de verrouillage des portes équipant le véhicule,

  • diagnostiquer les pannes du véhicule et de ses équipements dans la limite du niveau de connaissances requises,

  • assumer la responsabilité du nettoyage complet du véhicule,

  • respecter l'ensemble des réglementations propres au véhicule utilisé. Assurer la responsabilité des colis et leur transport dans la phase piétonnière

  • pointer et émarger correctement les documents administratifs en livraison ou ramassage.

  • assurer les contacts élémentaires, dans le cadre de la procédure de sécurité élaborée par l'entreprise, avec des tiers extérieurs, à l'occasion de la collecte ou de la livraison des fonds et valeurs, sur les sites que la situation exige et rédaction du bon de transport.

  • prendre en charge les clefs, cartes d'accès et colis.

  • Mettre en œuvre l'ensemble des mesures de sécurité prescrites par l'entreprise et tous les moyens nécessaires à la protection (la sienne et celle des colis transportés et du véhicule). Mettre rapidement en application les directives de déclenchement d’alerte et d’appel d’urgence et avoir l’attitude professionnelle face à un éventuel danger extérieur.

  • Rédiger à la suite de tout incident ayant mis en cause sa propre personne ou des fonds et valeurs transportés, un rapport conforme au document établi par l'entreprise.

Profil recherché

  • Pas de formation initiale indispensable mais une expérience dans le transport express en tant que chauffeur livreur ou dans la sécurité seront un plus.

  • Permis B en cours de validité + Un véhicule personnel est nécessaire pour accéder à l’agence (horaires décalés).

  • Etre titulaire du CQP Transport de fonds (TDF) et de la carte professionnelle seront un plus.

  • Avoir un casier judiciaire vierge (agrément préfectoral et port d’armes).

  • Aisance avec l’utilisation d’un PDA ou d’un téléphone mobile.

  • Savoir travailler seul ou en binôme.

  • Aptitude au port de charges à hauteur de 18 kg

  • Bonne élocution (relation clientèle) et aptitude rédactionnelle (notes rapports)

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

En raison d'un changement de norme Européenne sur les formulations des peintures notamment de composés volatiles, notre client doit re-étiqueter une large partie de son stock. Les collaborateurs ont pour mission d'apposer des étiquettes conformes à la nouvelle réglementation en respectant

  • le positionnement (l'étiquette doit masquer l'ancienne formulation)

  • le choix des produits (ne pas mélanger étiquettes et références)

  • manutention de pots de 5 à 18 Kg Lieux de travail : Au sein d'un entrepôt logistique dans une zone spécifiquement dédiée à cette activité (activité éphémère)

  • recevoir les palettes apportées par des caristes (vigilance sécurité)

  • respecter le couple étiquette référence produit

  • recomposer la palette avec les produits étiquetés

  • éventuellement re-filmer la palette avant qu'elle soit reprise par les caristes pour retourner en stock

Profil recherché

Profil Recherché Poste non qualifié

  • Agent de production industrielle – Manutentionnaire – Préparateur de commande – Agent de stock

  • Points d'attention

  • travail en entrepôt et en équipe (10 personnes)

  • port de chaussures de sécurité, de gants de manutention et d'un gilet de sécurité

  • respecter les voies de circulation (piétons / chariots)

  • pas de téléphone portable sur le lieu de travail

Descriptif de poste

Le poste est à pourvoir prochainement, il s’agit d’un CDD dans un premier temps et ensuite d’un CDI. Rattaché(e) à l’employé responsable ou l’assistant, l’employé polyvalent assume plusieurs activités de manière systématique ou ponctuelle. Il peut être en charge d’accueillir et de servir le client, de fabriquer les produits, de la mise en place du service, et de remettre la salle en ordre.

Profil recherché

Le profil attendu

  • Sens du travail en équipe,

  • Bon relationnel,

  • Sens du client. Aucun diplôme particulier n’est requis, le métier d’employé polyvalent de restaurant s'apprenant essentiellement par l'expérience. Toutefois une formation de base en hôtellerie-restauration permet d'accéder plus facilement à un premier emploi et facilitera par la suite l’évolution professionnelle. Contrainte

  • Travail en zone aéroportuaire, donc horaires décalés et parfois en 3

  • 8.

  • Il faut résider soit en zone FILEO (zone desservie par le service de bus : Sarcelles, Goussainville, Villiers le Bel, Survilliers) ou alors être véhiculé.

  • Casier judiciaire vierge car restaurant situé dans une zone sous douane.

  • RECRUTEMENT PAR SIMULATION

Descriptif de poste

Missions

  • aller chercher des adolescents en situation de handicap (trouble du comportement) au domicile selon une tournée définie, et les amener sur le site de Montlignon. Vice et versa le soir

  • mission d’accompagnement en journée

  • entretien du véhicule

Profil recherché

Profil : Capacité d’adaptation, sens de l’organisation Sensibilité au secteur du handicap Permis B + véhiculé

Descriptif de poste

préparer les supports sur plafonds, murs, boiseries, etc appliquer les couches de peinture intermédiaires et de finition pose de papier peint pose de lambris, de plinthes pose de revetement de sol (PVC, parquet,...)

Profil recherché

il dispose de bonnes capacité d'adaptation face à la diversité des chantiers et à leurs conditions de déroulement. il faut preuve d'initiative ainsi que d'une certaine endurance physique il doit posséder le sens de la minutie et travailler soigneusement. son sens du contact lui permet de s'intégrer à un groupe et d'assurer éventuellement de bonnes relations avec la clientèle.

Descriptif de poste

  • Gestion courriers, colis, DHL, FEDEX (quotidiennement)

  • Gestion bonbonne d'eau « entretien » (1 fois par semaine)

  • Gestion des fournitures recyclées (1 à 2 fois par mois)

  • Gestion et aménagement des salles de réunion (3 à 4 fois par semaine)

  • Gestion des archives avant leur enlèvement (1 fois par mois)

  • Gestion des zones de stockage (1 fois par mois)

  • Déménagement (avec prestataire pour volume important 2 fois par mois)

  • Distribution fournitures bureau (sur demande en fonction du volume)

  • Gestion des stocks de papiers (à la demande)

  • Livraison et enlèvement du courrier, des colis, des plis (quotidiennement)

  • Toutes tâches de reprographie (traiter et répondre aux demandes des clients, imprimer les documents, opérer les assemblages et finitions des documents)

  • Percer des cloisons avec une perceuse (2 à 3 fois par mois)

  • Scier des plaques avec une scie sauteuse (2 à 3 fois par mois)

Profil recherché

Compétences savoirs et savoir-faire :

  • Maîtriser la langue française

  • Avoir une bonne connaissance de l'environnement informatique

  • Connaître l'utilisation d'un logiciel de messagerie

  • Idéalement 1 an d’expérience dans les services généraux

  • Avoir des notions de bricolage Compétences savoirs être :

  • Savoir s’organiser

  • Être autonome

  • Être discret, faire preuve de confidentialité

  • Respecter les délais

  • Etre rigoureux

  • Avoir une bonne présentation

  • Être orienté service clients (courtoisie, écoute).

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes sensorielles : Parole / langage
  • Postures travail : Contorsion
  • Aptitudes sensorielles : Champ visuel
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Accès poste de travail : Port de charges

Descriptif de poste

Poste : Agent de Service, Durée du Contrat : 14 mois

  • CDD temps Partiel – Formation préparée : Titre professionnel agent de propreté et d’hygiène (NIV CAP/BEP de l’éducation nationale) – secteur : nettoyage parties communes d’immeubles – Pérennisation du contrat si les deux parties sont satisfaites.

Profil recherché

Capacité à préparer un Titre professionnel agent de propreté et d’hygiène (NIV CAP/BEP de l’éducation nationale)

Descriptif de poste

Orientées web, logiciel ou application métier, décisionnel, ou encore humanités numériques... nous vous proposons des missions riches dans des univers variés. Vous pourrez travailler aussi bien pour un grand avionneur, qu'un électricien, un bureau d'études, une banque ou encore une grande ONG ! Profils recherchés : Vous êtes issu(e) de formation supérieure de minium Bac+2 et vous vous formez au développement (un cursus complet en informatique nous intéresse aussi évidemment !). Votre profil « atypique » frappe à la bonne porte, pour peu que vous soyez curieux, bon communiquant et à l’aise avec l’idée d’intervenir chez nos clients ! Vous vous reconnaissez dans l'utilisation de certaines des technos qui suivent ?
- Langages : C, C++, C#, Javascript, Ajax, PHP, HTML5, CSS3, Bootstrap, XML, jQuery, ExtJS, AngularJS, Java EE, JSF, Primefaces
- EDI : Netbeans, Eclipse, Visual Studio 2008 et 2010, Flash Builder
- SGBD : Oracle Database, DB2, MySQL, PostgreSQL/PostGIs, SQL Serveur, Acces, Firebird, HSQLDB
- Modélisation : Merise (Win’Design), UML (Posedion, Modelio, StarUML)
- CMS : Drupal, Wordpress, SPIP, Prestshop, OMEKA
- Et ça continue encore et encore… Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine proche de ses collaborateurs, qui tiendra compte de vos souhaits d’évolution professionnelle ?

Descriptif de poste

Réalise des opérations administratives douanières (déclarations, dédouanement, ...) ou commerciales d'acheminement (conditions d'enlèvement, de livraison, ...) ou de circulation internationale de marchandises (transit import/export, consignation maritime,...) pour le compte de clients, selon la réglementation et dans un objectif de qualité (coût, délais, sécurité, ...). Peut intervenir dans un domaine spécifique (import, export, douane, type de transport,...). Peut coordonner l'activité d'une équipe.

Profil recherché

De formation bac et attiré par les métiers du transport et de la logistique. Bon relationnel, rigoureux,réactif et esprit d’équipe sont des qualités attendues sur ce poste. La pratique de l’anglais (niveau B1) serait un plus.

Conditions et aptitudes

  • Autre
  • Postures travail : Position assise

Descriptif de poste

SUR LE LIEU D'UN CHANTIER : vous réalisez l'entretien de la base vie (nettoyage bureaux, nettoyage des vestiaires, nettoyage des sanitaires, vidage des corbeilles, aspiration des sols, dépoussiérage général, lavage des sols)

Profil recherché

éligible à la clause d'insertion.

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Contorsion
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Aptitudes gestuelles : Force manuelle

Descriptif de poste

Au sein d’une équipe commerciale, vous serez amené(e) à :
- Accueillir, orienter, accompagner une clientèle de particuliers en utilisant l’ensemble des canaux de communication et en répondant aux objectifs qualitatifs et quantitatifs de l’agence
- Participer à la bonne organisation de l’espace accueil et vendre les produits et services dans le respect des procédures en utilisant le canal le plus adapté
- Assurer les opérations simples à l’accueil et la gestion de valeurs
- Apporter des solutions aux réclamations simples avec le souci de la satisfaction client
- Veiller au respect des règles et procédures relatives à la gestion du risque et de la sécurité
- Mettre en œuvre la réglementation AMF dans le cadre des activités.

Profil recherché

Titulaire au minimum d’un Bac, niveau Bac ou du Diplôme d'Accès aux Etudes Universitaires (DAEU), vous disposez :

  • de bonnes aptitudes commerciales et relationnelles ;

  • d’un sens du service client très important ;

  • d’une volonté d’évolution au sein de notre entreprise ;

  • d’une très bonne gestion du stress, gestion des émotions et savez prendre la parole en public ;

  • d’un bon sens logique, aisance écrite et verbale validés par le Niveau de français B1 (à faire passer dans les conditions d’examen) ;

  • d’un bon esprit de synthèse ;

  • d’un esprit d’équipe avéré, attitude positive, vous êtes dynamique et proactif(ve) ;

  • d’une bonne capacité d’adaptation ;

  • d’une grande rigueur, savoir être et savoir-faire irréprochables ;

  • d’un bon niveau dans l’utilisation des nouvelles technologies, PC, tablette, smartphone en multicanal. Pas de limite d’âge.

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Port de charges

Descriptif de poste

Sous la responsabilité d’un manager de proximité, vous rejoignez votre équipe pour commercialiser une gamme diversifiée de produits et services d’assurances auprès de nos clients sociétaires et prospects. Vos activités principales

  • Accueillir les appels des sociétaires et prospects en réception d’appels,

  • Analyser et traiter la demande, informer et conseiller sur les contrats,

  • Adapter vos propositions aux besoins découverts des clients,

  • Transférer les appels vers d’autres collègues ou vers les structures compétentes du Groupe pour toute demande hors de vos attributions. Afin de vous accompagner dans votre intégration, nous vous apportons une formation initiale sur les produits d’assurance.

Profil recherché

  • Formation Bac+2 (NRC/ MUC/ Assurance) ou expérience commerciale avec objectifs,

  • Maîtrise des techniques de vente.

  • Adaptabilité et réactivité,

  • Sens de l’écoute, de la conviction,

  • Goût du challenge,

  • Une précédente expérience en matière de relation commerciale par téléphone sera un atout pour votre candidature. La connaissance des produits d’assurance est un plus.

Descriptif de poste

Banque de l’économie sociale et solidaire, des entreprises de l’économie réelle et des citoyens partageant une même vision humaniste du monde, le Crédit Coopératif s’engage aux côtés de ses clients-sociétaires pour construire une économie réelle, plus juste, plus locale, plus respectueuse de l’environnement et plus humaine. Au sein du Groupe Banque Populaire Caisse d’Épargne (BPCE), près de 2000 collaborateurs du Crédit Coopératif contribuent chaque jour à faire coïncider l’intérêt de nos clients et l’intérêt général. Nous développons en toute transparence la relation commerciale avec des entreprises de l’économie sociale et solidaire, des coopératives, des PME-PMI, des associations, des mutuelles et également des particuliers. Donner du sens et financer utile en agissant pour la planète, c’est ce qui nous motive ! Définition du métier : Le/la gestionnaire clientèle appuie les chargés d’affaires, le/la directeur (trice) d’agence et ou le /la directeur(trice) de centre d’affaires dans le développement et le suivi de leur clientèle. Il/elle est l’interface entre les clients, les commerciaux, les services du siège et/ou de la délégation ainsi que des partenaires et organismes extérieurs. Missions : En fonction de la structure de rattachement, les missions sont : Développement commercial : Contribuer au développement du portefeuille du/des chargé(s) d’affaires en prospectant de nouveaux clients selon les orientations données par celui-ci /ceux-ci, Mettre à jour et enrichir le fichier client / prospect avec les chargés d’affaires, Planifier et suivre les rendez-vous des chargés d’affaires, Participer à la préparation des rendez-vous clients/prospects, Contribuer à la réalisation d’évènements (commerciaux, assemblées générales, comités régionaux) en lien avec l’équipe. Assistance auprès de la clientèle et des tiers : Accueillir les clients au sein du centre d’affaires et/ou au téléphone : apporter des réponses qui entrent dans son champ d’intervention ou réorienter vers les interlocuteurs adéquats, Répondre aux questions des clients ou des tiers (experts comptables, notaires, …) et orienter vers l’interlocuteur adapté en fonction de la demande, Traiter des opérations liées à la vie du compte et en assurer le service après-vente, o Assurer un suivi des réponses apportées au client, Assurer le SAV sur l’activité de crédit en lien avec les interlocuteurs adéquats, o Traiter le courrier clients et tiers. Mise à jour des informations client au sein des outils : Participer à la mise à jour de la base tiers et des dossiers juridiques. Traitement des dossiers clients : Participer à la préparation et à la réalisation des dossiers de financement de crédit court, moyen et long terme et de crédit-bail dans le respect des procédures en vigueur Suivre, contrôler et assurer la réalisation des opérations de crédits court terme dans le respect des procédures en vigueur Délivrer et gérer les actes de cautions sur marchés o Assurer le suivi des garanties reçues o Vérifier la complétude des dossiers de prêt et de cautions avant transmission aux interlocuteurs adéquats o Contrôler les contrats o Réaliser les contrats de prêts express et procéder au versement des fonds dans la limite de la délégation octroyée au centre d’affaires Participer à la rédaction ou rédiger des propositions commerciales o Traiter des opérations liées aux ouvertures de compte, mettre en place les produits et services à destination du client

Profil recherché

Profil et compétences requises : Savoirs, savoir-faire et qualités professionnelles : Savoirs : Règlementation bancaire Produits bancaires Procédures liées au dossier de crédit Techniques de prospection Savoir-faire : Accueillir Argumenter Convaincre Rédiger Synthétiser Relayer une information Qualités professionnelles : Aisance relationnelle Dynamisme Réactivité Organisation Rigueur Qualité de service Le poste à pourvoir est situé en Ile-de-France.

Descriptif de poste

Banque de l’économie sociale et solidaire, des entreprises de l’économie réelle et des citoyens partageant une même vision humaniste du monde, le Crédit Coopératif s’engage aux côtés de ses clients-sociétaires pour construire une économie réelle, plus juste, plus locale, plus respectueuse de l’environnement et plus humaine. Au sein du Groupe Banque Populaire Caisse d’Épargne (BPCE), près de 2000 collaborateurs du Crédit Coopératif contribuent chaque jour à faire coïncider l’intérêt de nos clients et l’intérêt général. Nous développons en toute transparence la relation commerciale avec des entreprises de l’économie sociale et solidaire, des coopératives, des PME-PMI, des associations, des mutuelles et également des particuliers. Donner du sens et financer utile en agissant pour la planète, c’est ce qui nous motive ! Définition du métier : Le/la conseiller clientèle participe aux activités de gestion et de développement du centre d’affaires. A ce titre, il/elle renseigne, oriente et vend des produits et services adaptés aux besoins de la clientèle. Il/elle traite notamment des opérations administratives et/ou de guichet des clients de son centre d’affaires et éventuellement des agences rattachées. Missions : En fonction de la structure de rattachement, les missions confiées sont : Accueil, service et conseil à la clientèle : Accueillir les clients au sein du centre d’affaires et/ou au téléphone : apporter des réponses qui entrent dans son champ d’intervention ou réorienter vers les interlocuteurs adéquats Conseiller, proposer et vendre des produits au client définis dans le cadre de la politique commerciale de l’Entreprise Identifier une opportunité commerciale d’un client et la transférer aux interlocuteurs adéquats Réalisation d’opérations bancaires : Réaliser des opérations bancaires, les saisir et les valider dans les outils dédiés Contrôler la cohérence et la conformité des opérations effectuées par les clients ou saisies en centre d’affaires Identifier des anomalies et procéder à leur régularisation ou alerter son responsable si nécessaire Contacter les clients pour recueillir les pièces justificatives nécessaires au traitement d’une demande Classer les documents et effectuer des recherches pour le compte des clients Mise à jour des informations client au sein des outils dédiés : Constituer, mettre à jour et assurer la complétude des dossiers client Traiter des opérations liées aux ouvertures de compte des clients, mettre en place les produits et services à destination du client

Profil recherché

Profil et compétences requises : Savoirs Règlementation bancaire Produits bancaires Procédures liées aux opérations bancaires Savoir-faire Accueillir Gérer les priorités Utiliser les procédures adaptées aux situations Vente Analyse des dossiers Qualités professionnelles Aisance relationnelle Disponibilité clients Sens de l’initiative Rigueur Qualité de service Le poste à pourvoir est situé en Ile-de-France

Descriptif de poste

Gérer et développer un portefeuille de clients et prospects particuliers pour les accompagner durablement sur l'ensemble des univers de besoins. Principales Activités :
- Accueillir physiquement ou à distance les clients et prospects de l'agence;
- Rencontrer tous ses clients de manière à développer et fidéliser son portefeuille clients dans une optique de rentabilité et d'amélioration de la préférence client;
- Apporter conseils et expertise aux clients / prospects en les orientant si nécessaire vers d'autres interlocuteurs de la Banque;
- Vendre des produits adaptés aux besoins des clients;
- Développer les encours d'emplois et ressources;
- Gérer et maîtriser les risques et engagements de son portefeuille dans le respect de ses délégations;
- Suivre ses objectifs et rendre compte de son activité;
- Promouvoir l'image de la Banque et ses valeurs auprès des clients et partenaires. Comportements clés :
- Etre à l'écoute et au service des clients;
- Appétence pour le challenge et les objectifs;
- Prendre des engagements et les tenir;
- Capacité à anticiper et être force de proposition;
- Etre clair précis et synthétique dans les réponses apportées aux clients;
- Faire preuve de capacité d'adaptation;
- Sens de la relation (accueil, convivialité, écoute, empathie, proximité);
- Etre pédagogue : bien appréhender le niveau de maturité de ses interlocuteurs, et s’y adapter.

Profil recherché

Détenir une première expérience commerciale;

  • Passage d'un test métier. Compétences à maintenir par le collaborateur : Consulter l'information Banque pour se maintenir sur les sujets suivants :

  • Techniques de vente et de prospection (argumenter, vendre et conclure);

  • Applications informatiques liées à l'activité;

  • Ensemble de la gamme des produits, services et types de financements liés à sa clientèle;

  • Maîtrise du risque dans sa délégation;

  • Règles de conformité et de déontologie. Expertises à développer :

  • Fiscalité;

  • Droit bancaire et de la famille;

  • Maîtrise des canaux de communication;

  • Bancassurance;

  • Fondamentaux de l'épargne financière;

  • Financements court, moyen et long termes;

  • Savoir-être. Le poste est à pourvoir en Ile-de-France.

Descriptif de poste

Vous souhaitez participer à des projets informatiques ambitieux, au cœur des nouvelles technologies et au service de la transformation digitale du 2ème groupe bancaire français : rejoignez-nous ! BPCE Infogérance et Technologies (BPCE-IT), c’est 1200 collaborateurs répartis sur 13 sites en France qui assurent les activités d’infogérance des principaux réseaux bancaires du groupe BPCE et de ses filiales (Banques Populaires, Caisses d’Epargne, BPCE SA, Crédit foncier, Crédit coopératif, Banque Palatine, certaines activités de NATIXIS …). Notre ambition : Etre un acteur majeur de la transformation digitale du groupe, industriel et agile, au service de nos clients. Nous rejoindre, c’est l’opportunité de mettre en avant vos idées et vos compétences au service de l’innovation et des enjeux de BPCE-IT, au sein d’une entreprise attentive à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs et à leur évolution professionnelle. Poste et missions: Installe et la garantit le fonctionnement des équipement réseaux/télécom; Participe à la gestion courante des opérations de son domaine;

  • suivi des alertes

  • gérer les incidents techniques (diagnostic, intervention, alerte) Participe activement à la démarche de progrès et d’amélioration continue; S’assure de la tenue du bon niveau de qualité de service en cohérence avec les exigences des contrats de services (SLA); S’assure au bon fonctionnement des plates-formes techniques (RUN).

Profil recherché

PROFIL De formation bac +5 dans l’informatique de préférence, selon le niveau de poste (ingénieur ou expert) et vous avez une expérience de 1 à 5 ans minimum dans un poste similaire. Une connaissance dans l’environnement bancaire serait un atout. COMPETENCES ET CONNAISSANCES TECHNIQUES : Connaissances Réseaux (théorique ou pratique); Modèle OSI (théorique ou pratique); Connaissance des logiciels d’infrastructure (théorique ou pratique). COMPETENCES COMPORTEMENTALES OU QUALITES REQUISES : Vous avez le sens du résultat, l’esprit d’équipe, l’autonomie et le sens de l’organisation..., qualités indispensables pour travailler dans notre équipe. Polyvalent(e), vous avez un bon relationnel et une capacité d’adaptation qui vous permet de travailler au quotidien avec des interlocuteurs multiples. Votre curiosité intellectuelle et votre capacité à proposer des solutions feront de vous le candidat idéal pour venir compléter le service. Si vous avez envie de faire partie à la fois d’un grand groupe et d’une entreprise à taille humaine, si les projets multiples et variés vous passionnent, alors n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Qualité(s) professionnelle(s) Vous êtes motivé(e) impliqué(e), rigoureux(se), méthodique et êtes reconnu pour vos capacités d’analyse et de synthèse ? Vous possédez le sens du résultat et appréciez travailler en équipe ? Votre capacité à savoir communiquer est un de vos points forts ? N’attendez pas, rejoignez-nous ! Le poste est à pourvoir à Paris.

Descriptif de poste

La Caisse d'Epargne Ile-de-France, forte de ses 4 878 collaborateurs, ses 455 agences, ses 30 centres d'affaires et de ses 675 000 sociétaires, a mis au cœur de son action la proximité avec tous les acteurs économiques franciliens depuis bientôt 200 ans. Acteur majeur de sa région, elle se positionne comme le banquier du Grand Paris. Sa stratégie de développement repose sur un maillage important d'agences sur toute l'Ile de France proposant le meilleur de l'humain et du digital. Elle fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France. La CEIDF a obtenu en janvier 2017 le Label Egalité de l’AFNOR. Il représente une reconnaissance, par un organisme extérieur indépendant, de l’engagement de la CEIDF et de la pertinence de ses actions en matière d’égalité liée au genre dans le domaine professionnel. Poste et missions : Envie de booster votre carrière ! Postulez ! Rattaché.e au Directeur

  • trice d’agence, vous contribuez aux résultats commerciaux et à la croissance du PNB de l’agence. Vous contribuerez à travers un traitement proactif des opérations courantes, à la réalisation des objectifs commerciaux de l'équipe en sachant saisir toutes opportunités de promouvoir et vendre nos produits et services par l’accomplissement de différentes missions : L’accueil et l’orientation des clients L’obtention de rendez-vous qualifiés à valeurs ajoutées L’organisation d’entretiens de découverte des clients La détection de leurs besoins L’élaboration d’offres commerciales adaptées La conclusion et la formalisation des ventes L’identification et la contribution aux axes d’amélioration qualitatifs.

Profil recherché

Profil et compétences requises : Vous êtes diplômé

  • e d'un Bac+
  1. 3 de formation bancaire ou commerciale. Vous justifiez également d'une expérience réussie en vente dans le secteur des services (Banque, Assurance, Immobilier). Vous êtes motivé.e par la réalisation de vos objectifs et le partage d’une dynamique collective. Votre dynamisme commercial, vos capacités d'adaptation et de rigueur ainsi que votre sens du service client vous permettront de devenir l'interlocuteur privilégié de nos clients et de vous ouvrir des perspectives de carrière stimulantes au sein de notre entreprise. Les candidatures qui auront retenu notre attention feront l’objet d’une vérification des diplômes du parcours professionnel et des documents administratifs. Le poste est basé en Ile-de-France. Convention collective de la Banque.

Descriptif de poste

La Caisse d'Epargne Ile-de-France, forte de ses 4 878 collaborateurs, ses 455 agences, ses 30 centres d'affaires et de ses 675 000 sociétaires, a mis au cœur de son action la proximité avec tous les acteurs économiques franciliens depuis bientôt 200 ans. Acteur majeur de sa région, elle se positionne comme le banquier du Grand Paris. Sa stratégie de développement repose sur un maillage important d'agences sur toute l'Ile de France proposant le meilleur de l'humain et du digital. Elle fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France. La CEIDF a obtenu en janvier 2017 le Label Egalité de l’AFNOR. Il représente une reconnaissance, par un organisme extérieur indépendant, de l’engagement de la CEIDF et de la pertinence de ses actions en matière d’égalité liée au genre dans le domaine professionnel. Poste et missions : Envie de booster votre carrière ! Postulez ! Rattaché(e) au Directeur

  • trice d’agence, vous contribuez aux résultats commerciaux et à la croissance du PNB de l’agence. Vos missions ? Satisfaire les clients par la gestion et le développement de votre portefeuille. Développement commercial : 75% du temps de travail Être proactif(ve) sur la clientèle du portefeuille confié avec, comme attendu, des prises de rendez-vous et des ventes Multicanal Confirmer, préparer et conduire des entretiens de vente avec des clients et prospects, en face à face et par téléphone Réaliser des ventes en adéquation avec les besoins du client et les orientations commerciales de l’entreprise et dans le respect des règles de risque et de conformité Gérer les sollicitations clients, notamment par mail et téléphone : demandes d’informations, réclamations… Prendre en charge l’accueil de l’agence une demi-journée par semaine Suivi et gestion des risques : 25% du temps de travail Prévenir et gérer le risque sur le portefeuille Constituer et assurer le suivi des dossiers clients Mettre à jour les données clients

Profil recherché

Profil et compétences requises : Diplômé.e d’un Bac+

  1. 3 de formation bancaire ou commerciale, vous justifiez impérativement d'une expérience significative (2 à 5 ans) sur un poste équivalent, avec la gestion d’un portefeuille de clients. Vous maîtrisez l'ensemble de la gamme des produits financiers et des méthodes de vente. Les qualités requises? Votre esprit de conquête, votre sens du service client, votre bonne humeur! Autant d’éléments générateurs d’opportunités au sein de notre entreprise qui allie le meilleur de l'Humain et du Digital. Les candidatures qui auront retenu notre attention feront l’objet d’une vérification des diplômes du parcours professionnel et des documents administratifs. Le poste est basé en Ile-de-France. Convention collective de la Banque.

Descriptif de poste

Le Groupe BPCE, avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 105 000 collaborateurs, il est au service de 30 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l’assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne ainsi que la Banque Palatine. Il déploie également, avec Natixis, les métiers mondiaux de gestion d’actifs, de banque de grande clientèle et de paiements. Détenue à parité par les deux réseaux, BPCE est en charge de la stratégie, de la coordination et de l’animation du groupe, qu’elle représente notamment auprès du régulateur. Les expertises de ses équipes sont mises au service du groupe, de ses entreprises et de leurs clients. Le chargé de relations partenaires sera rattaché à la Direction relations clients et souscription. Rattachement hiérarchique : Manager CERP. MISSIONS : Le Chargé de Relations Partenaires réceptionne les demandes des réseaux partenaires (caisses d’épargne, banques populaires, autres établissements du groupe BPCE). Il assure l’interface entre les réseaux bancaires et les analystes sur les demandes en cours d’instruction. Il réalise les modifications et évènements pouvant intervenir durant la vie d’un prêt dans le respect des normes et process internes (schéma délégataire, procédures de traitement…). ACTIVITES PRINCIPALES

  • Traitement des demandes des partenaires relatives aux cautions particuliers et professionnels : Assurer l’interface entre les réseaux bancaires et les analystes, et gérer à distance la relation client. Assurer la mise en conformité des demandes de cautions reçues (recueil des documents et/ou informations constitutifs), la saisie des données dans l’outil d’instruction et la relance si besoin. Réaliser et suivre, dans un cadre délégataire, les différents événements pouvant intervenir durant la vie d’un prêt (transfert, annulation, réaménagement, désolidarisation …). Effectuer le traitement des retours sur attente dans le cadre du schéma délégataire. Contribuer à l’atteinte des objectifs des analystes et du développement (taux d’efficacité, de pénétration et chiffre d’affaire).

  • Qualité de service : Veiller à la qualité et l’adéquation de la réponse apportée à la demande reçue (harmonisation des pratiques, discours uniforme en adéquation avec les modes opératoires définis). Maintenir la qualité de service en taux de décroché et délai de réponse… Veiller à la conformité des données saisies. Contribuer à l’amélioration continue du service.

Profil recherché

Expérience souhaitée (

  1. 3 ans minimum) dans un réseau bancaire ou un établissement financier. COMPETENCES : Des compétences dans le traitement de dossiers de financement aux particuliers / professionnels sont requises Connaissances bancaires en matière de crédit aux particuliers / professionnels La maîtrise des techniques d’analyse du risque serait appréciée Maîtrise de la relation client par téléphone, sens commercial Qualités rédactionnelles Rigueur, autonomie et bonne capacité d’organisation personnelle Maîtrise du pack office Le poste à pourvoir est situé en Ile-de-France.

Descriptif de poste

Natixis Assurances conçoit et gère une offre complète de solutions d’assurances de personnes et d’assurances non vie pour les particuliers grand public et gestion privée, les professionnels, les entreprises, les professions libérales, les agriculteurs et les associations. Filiale à 100 % de Natixis, banque de financement, de gestion, d’assurance et de services financiers du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, Natixis Assurances Distribue aujourd’hui ses produits d’assurances de personnes (assurance vie, épargne, transmission de patrimoine, retraite, assurance décès, assurance dépendance et assurance des emprunteurs) dans les réseaux des Banques Populaires, et à compter de janvier 2016 dans le réseau des Caisses d’Epargne. Commercialise ses contrats d’assurances non vie (assurance automobile, assurance habitation, complémentaire santé, garantie des accidents de la vie, assurances mobiles, protection juridique, assurance parabancaire, télésurveillance, assurance des professionnels) principalement dans les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Présentation du poste Finalité du poste : Nous attendons sur ce poste quelqu’un de rigoureux et méthodique, appliqué dans son travail et très motivé, donnant une importance particulière à l’entraide et à la coopération. Nous attendons également un candidat autonome et force de proposition. Un bon sens des relations humaines et du travail en équipe est donc primordial pour ce poste, tout autant que la maîtrise de problématiques actuarielles sur le périmètre épargne. Missions : Sur le périmètre épargne : Contribuer aux arrêtés comptables (French Gaap et S2) : réalisation des Models Points à destination de la Direction des Risques et du projet IFRS17; Contribuer au projet IFRS17, aux travaux de remédiation de la qualité des données et aux travaux d’automatisation de la constitution des model points; Participer à la vie de la Direction Produits et du Maillon Conception. Relations internes et externes : Poste principalement en interaction avec les différents départements de la Direction Produits, avec la Direction des Risques, avec la Direction Actuariat Inventaire et Tribu IFRS17, avec la Direction de l’Offre et la Direction du Développement. Pourcentage d’activités IARD : 0 %

Profil recherché

Formation initiale : MASTER 2 de mathématiques appliquées / statistiques ou École d’Actuariat ou MASTER 2 d’Actuariat Expérience : Stage ou 1ère expérience professionnelle en actuariat, statistiques ou data science Compétences techniques : SAS, SAS Guide, Excel et VBA, Pack Office, R Capacité à travailler en équipe et de façon transversale, bonne communication Entraide, coopération Autonomie, Force de proposition Compétences qui sont un plus : Actuariat Produits Epargne, Data science, Moses Le poste à pourvoir est situé à Paris 13.

Descriptif de poste

Natixis Assurances conçoit et gère une offre complète de solutions d’assurances de personnes et d’assurances non vie pour les particuliers grand public et gestion privée, les professionnels, les entreprises, les professions libérales, les agriculteurs et les associations. Filiale à 100 % de Natixis, banque de financement, de gestion, d’assurance et de services financiers du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, Natixis Assurances Distribue aujourd’hui ses produits d’assurances de personnes (assurance vie, épargne, transmission de patrimoine, retraite, assurance décès, assurance dépendance et assurance des emprunteurs) dans les réseaux des Banques Populaires, et à compter de janvier 2016 dans le réseau des Caisses d’Epargne. Commercialise ses contrats d’assurances non vie (assurance automobile, assurance habitation, complémentaire santé, garantie des accidents de la vie, assurances mobiles, protection juridique, assurance parabancaire, télésurveillance, assurance des professionnels) principalement dans les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne. Présentation du poste Missions principales : Calculer les commissions dans le cadre des clôtures trimestrielles et prévisions Participer à l’élaboration du budget et plan à moyen terme sur les commissions Réaliser des études spécifiques et produire des éléments d’aide à la décision et à la stratégie de l’entreprise Activités principales : Assurer le calcul des commissions sur les 2 réseaux pour les clôtures trimestrielles, les prévisions, le budget et le plan à moyen terme, en lien avec d’autres directions de l’entreprise (direction commerciale, comptable…); Fiabiliser les données et garantir leur exactitude; Produire dans le respect des délais des reportings relatifs aux commissions, destinés aux clients internes et externes; Réaliser des études d’impact (business plan produits, études de rentabilité, PNB par distributeur…) et participer aux travaux sur la définition et la mise à jour du modèle prévisionnel des indicateurs financiers; Dans le cadre de Solvabilité 2, réaliser les contrôles de second niveau sur les données financières (traçabilité de la donnée, preuves de contrôle…).

Profil recherché

Profil Formation initiale : BAC + 5 type école de commerce, école d’ingénieur ou Université avec une spécialisation finance, contrôle de gestion technique d’une compagnie d’assurance ou actuariat Expérience : 3 à 5 ans en contrôle de gestion technique d’une compagnie d’assurance ou actuariat Compétences techniques : Maîtrise d’un compte de résultat d’une compagnie d’assurance Non Vie Maîtrise des techniques de modélisation économique Maîtrise des méthodes et techniques d’élaboration des prévisions Maîtrise des outils informatiques, notamment Hyperion Essbase Bonnes capacités relationnelles et le sens du service client Bon esprit d’analyse Le poste à pourvoir est situé à Paris 13.

Descriptif de poste

Au sein du Groupe BPCE (2ème groupe bancaire en France avec 108 000 collaborateurs), les 1300 collaborateurs d’IT-CE développent et maintiennent le système d’information des 15 Caisses d’Epargne et de plusieurs filiales et divers établissements bancaires (Crédit Foncier, BCP, etc.) au service de 26 millions de clients de la bancassurance. Notre objectif : Rendre la banque plus simple et digitale pour nos utilisateurs en agences et pour leurs clients. Rejoindre IT-CE, c’est travailler dans une entreprise à taille humaine implantée sur 11 sites en France et s’offrir les opportunités professionnelles et les moyens d’un grand groupe. Engagé dans la transformation digitale, IT-CE renforce ses compétences internes dans le domaine de l’Agile et les nouvelles technologies. Nous portons une attention toute particulière aux candidatures de jeunes talents passionnés de nouvelles technologies, de digital et d’innovation mais aussi aux profils plus expérimentés à la recherche de nouveaux challenges. Devenez un(e) acteur(-rice) au sein de nos équipes de développement. Au sein d’une équipe de développeurs (H/F), vous participerez à la réalisation de projets de développement de nos applications bancaires. Dans ce cadre, sous la responsabilité d’un(e) manager, vous devrez assurer les missions suivantes

  • Analyser et concevoir les solutions ;

  • Assurer le développement ;

  • Assurer les évolutions et la maintenance des applicatifs ;

  • Appliquer la méthode Agile –Scrum : daily meeting, démos, rétrospective.

Profil recherché

De formation Bac+3 à Bac+5 en informatique ou en Ecole d’ingénieur, vous recherchez une entreprise où vous pourrez exprimer vos compétences et votre expérience des nouvelles technologies au profit de nos projets de développement d’applications bancaires. Passionné(e) d’informatique, vous avez une expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire. Vos compétences techniques attendues : JAVA / .NET / C# La connaissance du domaine bancaire serait appréciée. Nos projets organisés en Mode AGILE

  • Vos connaissances méthodologiques.

  • Votre ouverture d'esprit,

  • Votre sens du service client,

  • Votre rigueur,

  • Votre force de proposition doivent vous permettre de travailler avec des équipes utilisatrices et informatiques... https://www.it-ce.fr/ Le poste à pourvoir est situé en Ile De France

Descriptif de poste

BPCE Lease, filiale du pôle Solutions et Expertises Financières du Groupe BPCE, est le spécialiste des solutions locatives du Groupe. Elle intervient dans le financement des biens d’équipement et de l’immobilier professionnel au travers de cinq métiers : le crédit-bail mobilier, le crédit-bail immobilier, les énergies renouvelables, la location opérationnelle informatique et la location longue durée. Missions principales : Après une période de formation, vous prenez en charge les dossiers de Crédit-Bail Mobilier au sein d’une Business Unit, depuis l’édition du contrat jusqu’au suivi de la relation client. Dans un souci constant de la qualité de service apportée au client, vous contrôlez l’exhaustivité et la conformité des pièces dans le respect des procédures et engagements de service définis. Vous assurez la mise en service des contrats (mise en loyer) et gérez tous les évènements postérieurs à celle-ci (SAV, rachat de contrat, gestion des sinistres etc.) Vous êtes en contact régulier avec les clients, fournisseurs de matériel, interlocuteurs internes de l’entreprise (délégations commerciales, comptabilité, recouvrement …) et partenaires externes (assureurs, banques …) Activités principales : Vérifier la conformité du contrat et l’exhaustivité des pièces et des garanties; Assurer la mise en loyer (paiement fournisseur et mise en facturation); Gérer la mise en place des réaménagements intervenants en cours de vie du dossier; Effectuer les opérations d’après-vente : SAV, sinistre, rachat, transfert, subvention, incapacité, décès, opposition, …, dans le respect des procédures et modes opératoires; Facturer les opérations d’après-vente au tarif en vigueur; Effectuer un reporting de son activité à travers les outils de pilotage mis à disposition; Informer les tiers participant au dossier (garant / banques …).

Profil recherché

Profil : De formation Bac+

  1. 3 Banque, Assurances, Administration d’entreprise, Gestion, vous possédez une première expérience réussie de 2 ans dans la gestion de dossiers administratifs ou de portefeuille clients, dans le secteur Banque, Finance ou Assurances. Une expérience en crédit-bail est un réel plus pour le poste. Votre capacité d’analyse, votre rigueur et votre sens de l’organisation sont les clés de votre réussite dans le poste. Votre sens du service client est servi par des qualités rédactionnelles et votre proactivité. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et appréciez de travailler en équipe. Maîtrise de la suite Office : Word, Excel et Powerpoint. Une connaissance du logiciel Cassiopée serait un plus. Le poste est basé à Charenton-Le-Pont (94). Convention collective de la Banque

Descriptif de poste

Depuis plus de 35 ans, BPCE Factor, société d’affacturage du Groupe BPCE, soutient le développement commercial des TPE/PME/ETI en France et à l’International. Elle propose des solutions d’affacturage sur-mesure (financement, assurance-crédit, relance, recouvrement) adaptées aux différentes étapes de la vie d’une entreprise. BPCE Factor s’adresse principalement aux clients du Groupe BPCE et aux Courtiers. Elle est aujourd’hui la seule société d’affacturage en France à proposer un service client audité et certifié par Bureau Veritas Certification. Vous cherchez une entreprise dynamique, désireuse d’apporter des solutions adaptées et qui accompagne ses clients dans les projets de financement. Rejoignez-nous ! Poste et missions: La Direction Clientèle assure la gestion des opérations liées à la vie d'un portefeuille de contrats clients Professionnels / PME / Grands comptes, le développement de la relation commerciale et la mise au point de la rentabilité des contrats. Interlocutrice privilégiée des clients, elle optimise la qualité de service rendu afin de garantir le professionnalisme de BPCE Factor, du Groupe et ainsi contribue à pérenniser les relations clients. Vos missions consistent à :
- Contrôler et expertiser la facturation reçue;

  • Répondre aux demandes de financement des clients en veillant à respecter leurs besoins en termes de délai;
    • Traiter les imputations simples et complexes nécessaires à la gestion des comptes;
    • Prendre en charge les relances téléphoniques auprès des différents débiteurs;
    • Gérer et optimiser le traitement des événements courants de la vie des contrats;
    • Être force de proposition pour les aménagements de contrat à mettre en place tant dans le domaine du risque que celui du développement commercial;
    • Veiller à la qualité de service;
    • Communiquer/échanger avec les partenaires financiers de nos clients afin de pérenniser la relation et dans un objectif de maîtrise des risques; Ajuster la tarification en fonction de l’évolution des paramètres du contrat et négocier le paiement de frais annexes pour les actes de gestion non contractuels;
    • Analyser les documents collectés, préparer et présenter les révisions sur les clients;
    • Respecter la politique de risque;
    • Préparer et présenter une synthèse sur les dossiers « risqués » sélectionnés pour le comité de gestion qui se tient tous les trimestres.

Profil recherché

Profil et compétences requises De formation supérieure en comptabilité/gestion/finance ou niveau équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie dans la gestion clientèle d’un portefeuille clients et idéalement dans la gestion et l’analyse financière. De plus, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre curiosité et votre sens de l’organisation. Vous disposez d'une réelle aisance relationnelle et avez l'esprit d’équipe. Enfin, vous êtes également à l’aise dans l’utilisation d’outils bureautiques. Le poste à pourvoir est situé en Ile De France. Site géographique : 10-12 Avenue Winston Churchill

  • 94200 Charenton-le-Pont

Descriptif de poste

Le Groupe Crédit Coopératif occupe une place originale dans le paysage bancaire français et au sein du groupe Banque Populaire Caisse d'Epargne (BPCE). C’est la banque de référence des entreprises de l’économie sociale et solidaire, des coopératives ou groupements d’entreprises, des PME-PMI, des associations, des mutuelles… Par nature et par choix, le Crédit Coopératif partage une vision responsable de l’économie C’est une banque à taille humaine dans laquelle chaque collaborateur, comme chaque client, a sa place. En rejoignant le Crédit Coopératif, une banque qui a le souci de sa performance dans le respect de ses valeurs, vous pourrez mettre votre enthousiasme au service de vos convictions. Poste et missions : Au sein de notre Direction de la Clientèle Institutionnelles (INS), rattachée à la Direction du Développement, vous participez à l’animation et au développement des secteurs de la santé/hospitalier pour la Direction INS. En tant que Responsable de marchés, vous avez en charge les missions suivantes : Prospecter et développer des partenariats avec les structures et réseaux emblématiques des secteurs d’activité concernés. Assurer un appui commercial au réseau dans la recherche et la fidélisation des clients grands comptes (appui à l’analyse de dossiers, aide au ciblage de prospects, actions de communication ciblées) . Contribuer à faire évoluer l’offre commerciale et l’accompagnement du Crédit Coopératif à travers des actions de veille, d’analyse des marchés et de prospective. Apporter une expertise et un support technique au réseau et aux délégations régionales. Participer à des manifestations extérieures et à la représentation du Crédit Coopératif lors d’événements professionnels afin de faire rayonner la banque.

Profil recherché

Profil et compétences requises : Vous justifiez d’une expérience significative en lien avec la clientèle des institutionnels dans laquelle vos compétences d’analyse, de synthèse et de compréhension des enjeux stratégiques d’un secteur d’activité sont reconnues. La maîtrise de l’analyse financière est un pré-requis pour ce poste. Le poste nécessite d’être en capacité d’incarner un secteur d’activité et d’insuffler une dynamique de développement à travers de l’appui-conseil, des événements, des actions commerciales, de formation et de représentation. Vous serez particulièrement retenu(e) pour vos capacités :de développeur, votre sens commerciale, votre esprit d’analyse et vos qualités relationnelles. Ce poste nécessite des déplacements fréquents et la participation ponctuelle à des manifestations extérieures. Le poste à pourvoir est situé à Nanterre en Ile De France.

Descriptif de poste

Banque de l’économie sociale et solidaire, des entreprises de l’économie réelle et des citoyens partageant une même vision humaniste du monde, le Crédit Coopératif s’engage aux côtés de ses clients-sociétaires pour construire une économie réelle, plus juste, plus locale, plus respectueuse de l’environnement et plus humaine. Au sein du Groupe Banque Populaire Caisse d’Épargne (BPCE), près de 2000 collaborateurs du Crédit Coopératif contribuent chaque jour à faire coïncider l’intérêt de nos clients et l’intérêt général. Nous développons en toute transparence la relation commerciale avec des entreprises de l’économie sociale et solidaire, des coopératives, des PME-PMI, des associations, des mutuelles et également des particuliers. Donner du sens et financer utile en agissant pour la planète, c’est ce qui nous motive ! Poste et missions : Au sein de la Délégation Générale de Paris/Direction Régionale d’Ile de France, vous gérez et développez un portefeuille de clients Particuliers et contribuez à la réussite de la mise en oeuvre de la politique commerciale du Groupe. Vous avez notamment en charge les missions suivantes :
- Établir un plan de prospection adapté pour conquérir de nouveaux clients en s’appuyant sur ses réseaux et les partenaires du Crédit Coopératif ;
- Conseiller les clients et prospects en proposant des produits et services adaptés à leurs besoins ;
- Analyser le portefeuille pour identifier des opportunités commerciales et les exploiter ;
- Étudier et monter les dossiers de prêts aux particuliers sous l’angle du risque et de la rentabilité ;
- Assurer la gestion et le suivi de la relation clientèle (ouverture de compte, mise à jour des dossiers clients, suivi SAV…). Ce poste nécessite de nombreux déplacements sur l’ensemble de nos Centres d'Affaires :
- personnes physiques principalement
- Participer aux différentes activités d’un centre d’affaires.

Profil recherché

Profil et compétences requises : De formation supérieure Bac+

  1. 3 (Banque, Gestion, Finance), vous avez déjà une expérience confirmée sur le poste de conseiller particulier. Sensible aux valeurs de l’économie sociale et solidaire, vous serez particulièrement retenu(e) pour :
  • Etre axé sur le développement commercial ;

  • Vos connaissance des produits bancaires ;

  • Votre maîtrise des techniques de financement ; Et surtout l'importance que vous accordez à la relation clientèle. Le poste à pourvoir est situé en Ile-de-France.

Descriptif de poste

La direction de la clientèle des particuliers du Crédit Coopératif est en charge, au sein de la direction du développement : de définir et de mettre en œuvre la stratégie de la banque sur le marché des particuliers et des professions libérales; de gérer les partenariats sur ces marchés; d’élaborer l’offre commerciale et la politique tarifaire sur ces marchés; d’intervenir en support de l’action commerciale, en coopération avec l’animation commerciale et les conseillers développement en délégation; de contribuer à la formation des collaborateurs avec la direction des ressources humaines. Poste et missions : Le ou la titulaire du poste aura notamment pour missions, auprès du Directeur du marché des particuliers auquel il ou elle sera hiérarchiquement rattaché(e) : de décliner le plan d’action commercial et de communication (PACC) sur le marché des particuliers; de préparer et de lancer les campagnes commerciales prévues dans le cadre de ce plan d’action, en liaison avec ses collègues de la direction des particuliers concernés, la direction de l’animation commerciale, la direction du pilotage commercial et la direction de la communication; de participer, en liaison avec ses collègues de la direction des particuliers concernés, à la mise en marché de nouvelles offres; de réaliser ponctuellement le cas échéant des études marketing sur son périmètre d’activité;Au-delà de ces missions spécifiques, le ou la titulaire du poste pourra plus largement se voir confier toute mission relevant de ses compétences susceptible de contribuer au développement du marché des particuliers au sein du Crédit Coopératif.

Profil recherché

Profil et compétences requises : Formation supérieure (Master) dans le domaine du marketing OU expérience équivalente; Une première expérience dans le secteur bancaire, dans le domaine de la banque de détail (une connaissance du système d’information ITCE serait un plus); 5 à 10 ans d’expérience dans le secteur bancaire; Capacité à travailler en équipe; Maîtrise des outils bureautiques; Qualités personnelles recherchées : dynamisme, réactivité, qualités relationnelles. Le poste à pourvoir est situé à Nanterre en Ile De France.

Descriptif de poste

Banque de l’économie sociale et solidaire, des entreprises de l’économie réelle et des citoyens partageant une même vision humaniste du monde, le Crédit Coopératif s’engage aux côtés de ses clients-sociétaires pour construire une économie réelle, plus juste, plus locale, plus respectueuse de l’environnement et plus humaine. Au sein du Groupe Banque Populaire Caisse d’Épargne (BPCE), près de 2000 collaborateurs du Crédit Coopératif contribuent chaque jour à faire coïncider l’intérêt de nos clients et l’intérêt général. Nous développons en toute transparence la relation commerciale avec des entreprises de l’économie sociale et solidaire, des coopératives, des PME-PMI, des associations, des mutuelles et également des particuliers. Donner du sens et financer utile en agissant pour la planète, c’est ce qui nous motive ! Poste et missions : Si vous voulez agir pour entreprendre autrement, rejoignez-nous ! Le Crédit Coopératif c’est la banque qui rassemble. Vous rejoindrez l'équipe du Centre d’Affaires de Versailles pour gérer, développer et satisfaire un portefeuille de clientèle, composé de Personnes Morales (entreprises) Ce qui vous motive au quotidien c’est : L’analyse d’un portefeuille pour mettre en place un plan d’action de développement commercial ; Le conseil et la vente de produits et services adaptés aux besoins ; L’étude et le montage des dossiers de prêts ; La proposition de solutions innovantes ; Le suivi de la relation clientèle.

Profil recherché

De formation supérieure Bac+

  1. 5 (Banque, Gestion, Finance), vous justifiez d'une expérience bancaire de 3 à 5 ans sur un poste équivalent; Sensible aux valeurs de l’économie sociale et solidaire, vous serez particulièrement retenu(e) pour vos capacités commerciales, votre esprit d’analyse et votre sens du service client; L'exercice de ce métier nécessite une bonne maitrise de l'analyse financière, des techniques de financement et d'analyse des risques financier; Ce poste nécessite des déplacements fréquents (Permis B requis si possible) et la participation ponctuelle à des manifestations extérieures; Notre offre s'inscrit dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible et localisé à Versailles (centre d’affaires ouvert du lundi au vendredi).

Descriptif de poste

BRED Banque Populaire fait partie du Groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français qui compte plus de 100 000 collaborateurs dans le monde. Rejoindre nos équipes, c’est intégrer une banque coopérative de 5600 collaborateurs, proche de ses sociétaires et engagée sur ses territoires (Ile de France, Normandie, Outre-mer et International). Elle déploie un réseau de 114 succursales, 322 agences, 13 cercles de gestion patrimoniale et un cercle dédié à la gestion de fortune. La BRED s’attache à répondre à l’ensemble de ses clients (particuliers, privés, entreprises), et peut s’appuyer sur des pôles d’expertises tels que sa salle des marchés, sa société de gestion d’actifs, sa compagnie d’assurance et sa propre IT. Nous faisons le choix de l’humain et de notre ancrage régional tout en fournissant à nos clients des outils digitaux aux plus hauts standards. Vos missions sont les suivantes : Identifier les besoins sur le marché concerné (professionnel ou particulier) et auprès des référents de la Banque Populaire ou des Caisses d'Epargne; Concevoir, réaliser, piloter et suivre le plan d'action commerciale du marché (actions de marketing opérationnel clients, conception de plaquettes commerciales clients, d'outils d'aides à la vente, challenge commercial ...); Animer le marché (réunion nationale, gestion du site intranet dédié, modules de formations, ...) et contribuer au partage de bonnes pratiques entre établissements de la Banque Populaire ou des Caisses d'Epargne; Coordonner les interlocuteurs internes et externes (Juridique, Conformité, Informatique, Communication Groupe, filiales, ...) et les correspondants de la Banque Populaire ou des Caisses d’Epargne; Assurer une veille concurrentielle et réglementaire sur le marché concerné (professionnel ou particulier).

Profil recherché

De formation supérieure Bac+

  1. Bac+5 en École de commerce, marketing ou de formation universitaire équivalente. Vous bénéficiez d’une expérience de plusieurs d’années en gestion de projets transverses et avez développé une connaissance du marché et des segments associés ainsi qu’une maîtrise des techniques de conduite de projet. Vous avez exercé des fonctions d’animation d’un réseau commercial. Vos capacités d’analyse, de synthèse et d’innovation, votre organisation et votre rigueur, votre ténacité, votre autonomie, votre sens du relationnel et du travail en équipe sont autant de qualités qui vous permettront de réussir dans les missions confiées. Le poste à pourvoir est situé dans le 75, en Ile De France. Reconnu(e) pour votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre esprit d’équipe, vous avez la capacité de créer une relation de confiance avec vos clients. Vous souhaitez vous inscrire au sein d’une banque coopérative en constante évolution et développer vos compétences ? La construction d’une carrière professionnelle ambitieuse est importante pour vous ? Rejoignez nos équipes au plus vite ! Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez notre culture d’entreprise et notre environnement de travail : https://www.bred.fr/groupe?bred/rejoindre?la?bred/marque?employeur/ils?temoignent Pourquoi faire de la BRED votre entreprise ? Pour le savoir, rejoignez-nous ! Informations complémentaires sur le poste : « Chacun a sa place à la BRED. La Mission Handicap vous accompagne au quotidien ». Le poste est à pourvoir en Ile-de-France (75, 92, 94, 77

Descriptif de poste

BRED Banque Populaire fait partie du Groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français qui compte plus de 100 000 collaborateurs dans le monde. Rejoindre nos équipes, c’est intégrer une banque coopérative de 5600 collaborateurs, proche de ses sociétaires et engagée sur ses territoires (Ile de France, Normandie, Outre-mer et International). Elle déploie un réseau de 114 succursales, 322 agences, 13 cercles de gestion patrimoniale et un cercle dédié à la gestion de fortune. La BRED s’attache à répondre à l’ensemble de ses clients (particuliers, privés, entreprises), et peut s’appuyer sur des pôles d’expertises tels que sa salle des marchés, sa société de gestion d’actifs, sa compagnie d’assurance et sa propre IT. Nous faisons le choix de l’humain et de notre ancrage régional tout en fournissant à nos clients des outils digitaux aux plus hauts standards. Le poste et les missions : Vous intégrerez une agence à taille humaine où vous aurez l’opportunité d’être l’interlocuteur principal de toute la clientèle des particuliers (grand public et haut de gamme). Entrepreneur de votre propre portefeuille, vous accompagnerez les clients dans la réalisation de leurs projets: Crédits, Prêt immobiliers, Épargne, Prévoyance, Assurances et IARD. Satisfaction client et qualité seront vos véritables fondements ! Au sein d’un environnement challengeant, vous ferez preuve d’une grande commercialité pour atteindre les objectifs. Grâce à votre expertise, vous veillerez également à la gestion des risques, à la réglementation et au respect des procédures : Effectuer des ouvertures de comptes grâce à votre démarche commerciale, au parrainage et à la recommandation ; Réaliser des entretiens physiques ou téléphoniques afin de construire un portefeuille clients de particuliers ; Assurer une bonne gestion des risques de crédits et risques opératoires en respectant la réglementation et les procédures ; Etre l’ambassadeur de notre image et nos valeurs BRED auprès de votre portefeuille clients et prospects.

Profil recherché

Profil et compétences requises : De formation Bac+2 minimum, vous avez acquis une première expérience sur une fonction similaire et avez une connaissance des produits et des services bancaires. Reconnu(e) pour votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre esprit d’équipe, vous avez la capacité de créer une relation de confiance avec vos clients. Vous souhaitez vous inscrire au sein d’une banque coopérative en constante évolution et développer vos compétences ? La construction d’une carrière professionnelle ambitieuse est importante pour vous ? Rejoignez nos équipes au plus vite ! Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez notre culture d’entreprise et notre environnement de travail : https://www.bred.fr/groupe?bred/rejoindre?la?bred/marque?employeur/ils?temoignent Pourquoi faire de la BRED votre entreprise ? Pour le savoir, rejoignez-nous ! Informations complémentaires sur le poste : « Chacun a sa place à la BRED. La Mission Handicap vous accompagne au quotidien ». Le poste est à pourvoir en Ile-de-France (75, 92, 94, 77

Descriptif de poste

BRED Banque Populaire fait partie du Groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français qui compte plus de 100 000 collaborateurs dans le monde. Rejoindre nos équipes, c’est intégrer une banque coopérative de 5600 collaborateurs, proche de ses sociétaires et engagée sur ses territoires (Ile de France, Normandie, Outre-mer et International). Elle déploie un réseau de 114 succursales, 322 agences, 13 cercles de gestion patrimoniale et un cercle dédié à la gestion de fortune. La BRED s’attache à répondre à l’ensemble de ses clients (particuliers, privés, entreprises), et peut s’appuyer sur des pôles d’expertises tels que sa salle des marchés, sa société de gestion d’actifs, sa compagnie d’assurance et sa propre IT. Nous faisons le choix de l’humain et de notre ancrage régional tout en fournissant à nos clients des outils digitaux aux plus hauts standards. Le poste et les missions Rejoindre BRED Direct, c’est rejoindre une équipe de stars de la relation clientèle, à taille humaine et dynamique ! Nos équipes sont basées à Joinville le Pont (94), l’un des deux sièges de la BRED, en immersion avec d’autres directions du groupe. Ce que l’on attend de vous ? Faire tout votre possible pour accompagner et satisfaire notre clientèle dans leurs demandes. Au quotidien qu’est que cela donne ? Vous assurez notamment la prise en charge téléphonique des clients et prospects (Particuliers et Professionnels). En outre, vous proposez nos produits et services en réponse aux besoins de nos clients (et oui, vous êtes commercial(e)) Et tout ceci, avec le sourire ! En conclusion, un premier pas dans la banque qui vous permettra d’évoluer par la suite sur d’autres fonctions commerciales.

Profil recherché

Profil et compétences requises Vous disposez idéalement d’un Bac+2 validé et d’une expérience commerciale à distance ou physique. Vous avez une appétence pour le secteur bancaire (attention, nous dire que la banque c’est bien et c’est sympa nesuffira pas). Une première expérience dans le domaine est un vrai plus. Vous avez un tempérament commercial, une aisance relationnelle et un très bon niveau d’expression (oral et écrit). N’attendez plus, rejoignez-nous ! Vous souhaitez en savoir plus ? Découvrez notre culture d’entreprise et notre environnement de travail : https://www.bred.fr/groupe?bred/rejoindre?la?bred/marque?employeur/ils?temoignent. Le poste est à pourvoir à Joinville le Pont (94).

Descriptif de poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Crédit F/H en CDI à temps plein (39H hebdomadaire + RTT) au sein de notre siège social à Champs-sur-Marne (77). Au sein de notre entité Accompagnement Crédit de la Direction des Services Bancaires, vous assurerez les missions suivantes :
- Être en relation directe avec les Sociétaires dès réception de leurs offres signées pour mettre en place leurs prêts et débloquer les fonds ;
- Traiter toutes les demandes d’actes de gestion, pouvant être réalisés en temps réel, des Sociétaires Métropole et DOM (par exemple : décompte de remboursement anticipé, attestation de prêt, demande d'avenants, changement de RIB) ;
- Après une période de formation : Instruire les dossiers de prêts complexes et réglementés, et en assurer le suivi de conformité.

Profil recherché

De formation Bac+2, vous faites preuve avant tout de motivation pour les missions proposées, vous êtes curieux(se), flexible et réactif(ve). Vous avez une bonne culture générale et êtes respectueux(se) de la réglementation. Vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe vous permettront de rejoindre rapidement une entreprise vous offrant de réelles perspectives d’évolution. On ne fait pas de « différences », on recrute selon les compétences. La CASDEN Banque Populaire s’engage en faveur de la diversité et de la mixité. Le poste est à pourvoir à Champs-sur-Marne (77).

Descriptif de poste

Banque de l’économie sociale et solidaire, des entreprises de l’économie réelle et des citoyens partageant une même vision humaniste du monde, le Crédit Coopératif s’engage aux côtés de ses clients-sociétaires pour construire une économie réelle, plus juste, plus locale, plus respectueuse de l’environnement et plus humaine. Au sein du Groupe Banque Populaire Caisse d’Épargne (BPCE), près de 2000 collaborateurs du Crédit Coopératif contribuent chaque jour à faire coïncider l’intérêt de nos clients et l’intérêt général. Nous développons en toute transparence la relation commerciale avec des entreprises de l’économie sociale et solidaire, des coopératives, des PME-PMI, des associations, des mutuelles et également des particuliers. Donner du sens et financer utile en agissant pour la planète, c’est ce qui nous motive ! Poste et missions Au sein de notre Direction du Réseau Commercial, vous soutenez et accompagnez nos six Délégations, et à travers eux les directeur(trice)s de centres d’affaires, sur le champ de la vie coopérative locale et régionale: Participer et/ou concevoir la rédaction des supports de communication destinés à nos Sociétaires; Coordonner, suivre et s’assurer de la bonne organisation des évènements de la vie coopérative; Planning annuel des évènements coopératifs : AGR, rencontres coopératives, Comités régionaux, conseils locaux, ... Etre force de proposition dans l’animation des différentes instances; Rendre compte mensuellement de l’activité par un tableau de bord mensuel; Gérer les plannings annules des différentes instances, recueillir, analyser et exploiter les comptes rendus des réunions pour impulser des actions sur les sujets qui le méritent.

Profil recherché

De formation Bac +

  1. 5 (Communication) ou expérience professionnelle équivalente vous disposez d’une première expérience sur une fonction en communication et/ou RSE. Sensible aux valeurs de l’économie sociale et solidaire, vous serez particulièrement retenu(e) pour, votre sens de la diplomatie, votre écoute et votre rigueur et vos connaissances des gouvernances coopératives Ce poste nécessite organisation, qualités relationnelles, capacité à prendre des initiatives et d’être force de propositions. Le poste est localisé à notre Siège sur Nanterre Préfecture (92)

Descriptif de poste

Vous serez sous la responsabilité du Manager Produit de la Direction Edition Logicielle. Votre future équipe, une vingtaine de collaborateurs travaillant en Agilité sur deux pizza du produit « Archivage », un product Owner et un manager de produit. Votre quotidien au sein de cette équipe ? Le classique de l’ingénieur conception développement : Formaliser la conception technique et applicative complexe et réaliser le code du logiciel (composants, base de données, documents de conception…) en prenant en compte l’intégration de la solution dans le S.I. existant et en produisant les différents documents prérequis au démarrage et à la maintenance. Assurer le bon fonctionnement de son programme ou composant en mettant en œuvre les tests unitaires les plus exhaustifs et en réalisant les tests automatisés nécessaires. Analyser et corriger les anomalies identifiées dans les phases de tests, de mise au point ou d’exploitation. Le « plus » ! des rôles à développer par opportunité des projets du produit valorisant votre expérience et le métier du développement : Référent fonctionnel et technique en assurant le support niveau 3 en phase d’exploitation et d’expert en phase d’études Chargé de test : Organiser et suivre l’avancement des recettes et campagnes de tests en garantissant la disponibilité des environnements de tests. Page

  1. 2 Ingénieur Conception/Développement (Saint-Quentin-En-Yvelines) H/F https://recrutement.aktisea.com/offre-emploi-2531.html Release Manager : Assurer le release management sur les composants de la plateforme archivage Tech lead en réalisant ou pilotant des revues de codes et vérifiant la mise en œuvre des recommandations. Le « must » de ce poste puisque nous avons la chance d’être organisés en mode produit responsable Prendre en charge la responsabilité du bon fonctionnement sur le plan technique et fonctionnel des applications de la plateforme d’Archivage et du Coffre-Fort Numérique), en proposant les KPI nécessaires au pilotage de son fonctionnement.

Profil recherché

Diplômé(e) d’un Bac +4 /+5 en Informatique, vous êtes doté(e) d’une première expérience significative. Vous maitrisez : Plateforme IBM AIX, Shell AIX Connaissances techniques poussées sur Unix/Linux et Shell Déploiement des solutions logicielles (XLDEPLOY) Nouvelles Technologies Informatiques, langages orientées objet Vous êtes de nature autonome et rigoureux, vous possédez un sens du relationnel et vous êtes créatif. Une première expérience des méthodes Agiles (Scrum, Kanban) et des outils collaboratifs (Jira, Confluence) serait appréciée. En fonction du profil, la période d’intégration pourra comporter des formations complémentaires.

Descriptif de poste

Au sein de la Direction Edition Finance Risques et Conformité, vous serez sous la responsabilité du Manager Produit « Cout du Risques et Défaut ». Vous intégrerez une équipe constituée de deux pizzas travaillant en Agilité sur le domaine fonctionnel « Recouvrement/Provisionnement » ou bien « Défaut ». Vous travaillez dans l’une des deux pizzas du Produit en proximité : Du Product Owner ou du Scrum Master en les accompagnant dans les différentes phases du projet (murissement, RTU...). Du chef de projet sur lequel vous vous appuierez. Votre quotidien sera rythmé par les activités classiques d’un Développeur Logiciel : En participant activement à l’ensemble des phases d’un projet de son cadrage jusqu’à sa livraison en production dans le respect des normes et des procédures de l'entreprise. En formalisant la conception technique et applicative complexe et en développant le code du logiciel (composants, base de données, documents de conception…) tout en prenant en compte l’intégration de la solution dans le S.I. existant et la production des différents documents prérequis au démarrage et au RUN. Page

  1. 3 Développeur Logiciel (Saint-Quentin-En-Yvelines) H/F https://recrutement.aktisea.com/offre-emploi-2530.html En s’assurant de la qualité de vos livrables en mettant en œuvre les tests unitaires les plus exhaustifs et en réalisant les tests automatisés nécessaires. En analysant et corrigeant les anomalies identifiées dans les phases de tests, de mise au point ou d’exploitation. Mais aussi pour répondre aux exigences du Produit « Cout du risque et Défaut », vous avez une forte appétence technique qui vous permettra lors d’intégration de progiciel : D’être en mesure de réceptionner la matière de l’Editeur (livraison) et de l’installer sur les différents environnements de tests. De qualifier la matière (jeu de tests, contrôle…) et de gérer les configurations et le versionning des livraisons (gestionnaire de configuration). D’étudier techniquement le progiciel ou ses évolutions et en déterminer les impacts techniques de son intégration dans le SI. De mettre en place les chaines de production et des feuilles de route selon l’environnement distinct (distribué, host …). De piloter les livraisons des différents environnements et participer aux recette fonctionnelle, technique, de performance et d’homologation.

Profil recherché

Connaissances requises pour être rapidement opérationnel : Connaissance d'un ou plusieurs langages de programmation (Pacbase, Java, Cobol …) ainsi que les méthodes agiles (Scrum, Kanban, etc…) Connaissance techniques (serveur, bases de données oracle, Jboss, Websphère) Connaissance fonctionnelle du métier recouvrement ou encore du progiciel COLLECTION (Sopra Banking) serait un plus Vous êtes actuellement (ou avez été) Développeur Logiciel, doté(e) par ailleurs d'une appétence technique particulière, vous avez déjà participé à des projets informatiques et notamment à l’intégration de progiciel en Page

  1. 3 Développeur Logiciel (Saint-Quentin-En-Yvelines) H/F https://recrutement.aktisea.com/offre-emploi-2530.html appréhendant les différentes phase d’intégration, la gestion des environnements et les développements de l’interfaçage entre le S.I et le progiciel. Vous êtes curieux(se) à l’égard des technologies, êtes doté(e) d’une envie de découvrir et de comprendre afin appréhender fonctionnellement et techniquement des produits finis (progiciel) afin d’en limiter les impacts lors de l’intégration dans un SI. Et surtout vous maitrisez, à tout moment dans votre activité, la devise « adopter plutôt qu’adapter ». Proactivité, adaptabilité, autonomie, esprit d’initiative et capacité de communication sont des qualités que vous pouvez mettre en avant et qui vous permettront d’être opérationnel rapidement et de vous intégrer à l’équipe.

Descriptif de poste

BPCE Infogérance et Technologies (BPCE-IT), filiale du Groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français, compte 1200 collaborateurs, répartis sur 13 sites en France, qui assurent les activités d’infogérance des principaux réseaux bancaires du groupe BPCE et de ses filiales (Banques Populaires, Caisses d’Epargne, BPCE SA, Crédit foncier, Crédit coopératif, Banque Palatine, certaines activités de NATIXIS …). Nous rejoindre, c’est l’opportunité de mettre en avant vos idées et vos compétences au sein d’une entreprise attentive à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs et à leur évolution professionnelle. Description de l'offre Dans le cadre de son plan de renouvellement des compétences informatiques, BPCE-IT lance un programme pour renforcer ses équipes sur le domaine technique Mainframe et recherche un ingénieur.es Système. Le système Mainframe gère environ 75 % des applications et 90% des données de notre SI. Il constitue un enjeu d’importance vitale pour le groupe BPCE. En rejoignant nos équipes Mainframe, vous contribuerez aux projets au cœur de l’environnement bancaire et de notre SI. Sous la responsabilité d'un Expert Système, vous aurez les missions suivantes : Assurer le bon fonctionnement des plates-formes techniques Assurer l'ingénierie, lors de la construction/installation/paramétrage des plates-formes techniques Dans le cadre des projets, participer aux études d’évolution de l'infrastructure Proposer et gérer les évolutions en adéquation avec les besoins fonctionnels ou techniques Garantir la bonne implémentation des produits pour atteindre le bon niveau de qualité de service en cohérence avec les exigences des contrats de services (SLA) de son domaine de responsabilité

Profil recherché

Vous êtes motivé(e) impliqué(e), rigoureux(se), méthodique et êtes reconnu pour vos capacités d’analyse et de synthèse ? Vous possédez le sens du résultat et appréciez travailler en équipe ? Votre capacité à savoir communiquer est un de vos points forts ? N’attendez pas, rejoignez-nous ! Le poste est à pourvoir à Paris.

Descriptif de poste

Le poste d’acheteur (H/F) à pourvoir est au sein du domaine Bancaire, l’un des six domaines d’achats de BPCE Achats. L’acheteur prend en charge le portefeuille d’achats des moyens de paiements (périmètre de 76M€) et assure la gestion opérationnelle des projets d’achats en collaboration avec les prescripteurs des directions métiers et des entreprises du Groupe BPCE. Il contribue à l’élaboration de la stratégie achats et au développement de l’activité achats sur les sujets bancaires dont il a la charge (notamment la filière chèques, les cartes bancaires et les terminaux de paiement). Il gère la relation fournisseur, mène des consultations et participe à la réalisation du plan d’action d’optimisation des dépenses et d’amélioration de la performance. Il réalise les achats en cohérence avec la politique d’achat du Groupe BPCE et les besoins des utilisateurs et accompagne le déploiement des contrats dans les entreprises du groupe. Il a également un rôle fédérateur d’animation et de coordination auprès des entreprises du groupe.

Profil recherché

De formation supérieure Bac+5 type école de commerce ou formation universitaire complétée par un troisième cycle en Achats. Le candidat (H/F) devra bénéficier d’une solide expérience en tant qu’acheteur (10 années idéalement), de préférence dans le milieu bancaire et/ou les moyens de paiements. Pour la bonne exécution de sa mission, le candidat (H/F) devra maîtriser les éléments suivants : ? Expertise du processus achat, des techniques avancées d’achat (définition de stratégie, gestion de panel fournisseurs, analyse de la valeur, approche TCO…) et de négociation. ? Gestion de projet et des achats en mode projet ? Maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint) et des outils d’analyse de données (type Power BI) ? Anglais souhaité Doté d’un excellent relationnel, le candidat (H/F) devra avoir de réelles capacités d’animation et d’adaptation. Nous recherchons une personne ayant des capacités d’analyse, le gout des chiffres et sachant faire preuve de rigueur. Autonomie, organisation, curiosité, excellente communication tant orale qu’écrite, seront également requis. Ténacité et force de persuasion seront par ailleurs indispensable à la bonne réalisation des missions confiées. Enfin, la maîtrise de l’anglais est également un pré-requis

Descriptif de poste

Dans le cadre de son plan de renouvellement des compétences informatiques, BPCE-IT lance un programme pour renforcer ses équipes sur le domaine technique Mainframe et recherche un Ingénieur.es Production Mainframe. Le système Mainframe gère environ 75 % des applications et 90% des données de notre SI. Il constitue un enjeu d’importance vitale pour le groupe BPCE. En rejoignant nos équipes Mainframe, vous contribuerez aux projets au cœur de l’environnement bancaire et de notre SI. Sous la responsabilité d’un expert, vous aurez pour missions : Assurer le maintien en conditions opérationnelles et garantir la qualité de service des applications, gérer les incidents et les demandes de support; Participer à la démarche d’amélioration continue; Maintenir à jour la documentation et les consignes; Contrôler, réaliser et valider des mises en production; Garantir l’évolution du périmètre; Assurer le support en interne aux collaborateurs de l’équipe.

Profil recherché

Qualité(s) professionnelle(s) Vous êtes motivé(e), impliqué(e), rigoureux(se), méthodique et êtes reconnu pour vos capacités d’analyse et de synthèse ? Vous possédez le sens de la relation client et appréciez travailler en équipe ? Votre capacité à savoir communiquer est un de vos points forts ? N’attendez pas, rejoignez-nous !

Descriptif de poste

SUR LE LIEU D'UN CHANTIER : vous réalisez l'entretien de la base vie (nettoyage bureaux, nettoyage des vestiaires, nettoyage des sanitaires, vidage des corbeilles, aspiration des sols, dépoussiérage général, lavage des sols)

Profil recherché

éligible à la clause d'insertion.

Descriptif de poste

Missions d'entretien de locaux, lavage de vitre

Descriptif de poste

vendeur conseil en cosmétique

Profil recherché

bon relationnel. sens du service client. débutant en cosmétique accepté (formation prévue)

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Victoria est leader de la vente à domicile de bijoux fantaisies haut de gamme en France. Implantés sur le territoire depuis 10 ans, nous sommes toujours à la recherche de conseiller(e)s passionné(e)s à travers toute la France. Désireux de nous adapter aux évolutions de la société, nous avons mis à disposition de nos conseiller(e)s des outils digitaux, pour faciliter la vente sans négliger le contact humain. Rejoignez une équipe dynamique et enthousiaste en devenant conseiller(e) Victoria

  • Présentez une collection de plus de 390 sublimes bijoux dans le cadre de réunions à domicile ou en visio (www.victoria-france.fr)

  • Démarrez une activité qui ne demande aucun investissement (kit de démarrage offert par Victoria et prêt d’une collection pour vos démonstrations)

  • Gérez votre temps de travail comme vous le souhaitez (horaires flexibles, faciles à cumuler avec d’autres activités)

  • Vivez une activité riche d’échanges, de rencontres uniques, de plaisir et d’épanouissement

  • Apprenez et performez grâce aux formations gratuites en présentiel et à distance

  • Évoluez vers des fonctions managériales en constituant votre propre équipe

Profil recherché

  • Vous êtes doté(e) d’un sens de la communication hors pair

  • Vous avez la fibre commerciale

  • Vous avez le sens des responsabilités et êtes organisé(e)

  • Vous êtes à l’aise avec l’informatique (utilisation de l’intranet, saisie des commandes, animation de visios, etc…)

  • Vous aimez travailler en équipe et avez le goût du partage

  • L’univers des bijoux vous intéresse

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Initiative et responsabilité
  • Aptitudes sensorielles : Parole / langage
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public

Descriptif de poste

Il est garant de la satisfaction clients pour les enseignes qui lui sont confiées. La satisfaction clients s’évalue sur deux critères que sont

  • Le taux de service amont

  • Le taux de litiges 2. PRINCIPALES MISSIONS Gestion d’une ou plusieurs Enseignes clients : o Administration des propositions commerciales (proposition, validation réservations, suivi) o Gestion des commandes EDI, fax, o Traitement des litiges et pénalités, o Gestion des gratuités, o Suivi des substitutions, o Consolidation des déclaratifs clients. Etre garant des spécificités de son ou ses Enseigne(s) o Tarifs et CGA (Conditions Générales d’achats) o Référentiel clients (RBA Galec, Equadis, Alkemics…)

Profil recherché

Formations de niveaux baccalauréat professionnel, BTS ou DUT action commerciale, techniques de commercialisation, GEA. 4. COMPETENCES ET APTITUDES Être organisé, rigoureux, réactif, disponible Avoir une bonne écoute téléphonique, l’esprit d’équipe Maitriser les outils de gestion commerciale du service : Sage Maîtriser les outils bureautiques : word, excel : recherches + tableaux croisés dynamiques.

Descriptif de poste

En phase de construction ou d’exploitation de l’infrastructure, vous intervenez dans toutes les étapes de la mise en place de la fibre et êtes garant(e) du bon déroulement des projets sur le plan immobilier. Vous consolidez les adresses, coordonnées des gestionnaires et conditions d’accès recueillies auprès des prestataires et syndics. En étroite collaboration avec les chefs de projets, les conducteurs de travaux, les techniciens et le bureau d’études, vous vérifiez les demandes initiées par la production et validez la conformité de l’ensemble des documents créés par les différents acteurs. Vous assurez l’interface avec les opérateurs tiers et effectuez le reporting de votre activité. Descriptif des missions
- Identifier les syndics et/ou propriétaires d’immeubles à raccorder à la fibre optique en mutualisation ou n tant qu’opérateur immeuble.
- Négocier et contribuer à l’obtention des autorisations administratives et signature des conventions et/ou accords accès nécessaires pour effectuer les travaux
- Suivre la réalisation des dossiers travaux à faire valider par le syndic/conseil syndical /propriétaire unique.
- Assurer l’interface entre les différents intervenants
- Assurer l’interface avec les opérateurs tiers dans le cadre des refus de mutualisation avérés
- Réaliser les différents reporting

Profil recherché

Profil : Curieux(se) et motivé(e), vous manifestez un réel désir de découvrir l’univers de la fibre optique. Rigoureux(se) et autonome, vous avez une connaissance du secteur immobilier. Savoir-faire (compétences)

  • Pack OFFICE

  • Connaissance Fibre appréciée Savoir-être (comportementales) : Vous êtes également reconnu pour votre sens relationnel et êtes à l’aise à l’oral et à l’écrit dans le cadre des échanges avec tous les acteurs du projet. Votre esprit d’analyse vous permet d’apporter des solutions pragmatiques aux problèmes rencontrés. Environnement de travail : Open Space

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe

Descriptif de poste

Notre Pôle Maintenance et Exploitation NRO /POP est en charge de gérer la maintenance des locaux techniques dédiés à la fibre optique et aux équipements réseaux. Nous gérons plusieurs prestataires qui interviennent sur les domaines de compétence de la climatisation, de l’électricité, des groupes électrogènes et sur de l’entretien classique. Missions :

  • Gestion de la planification des interventions de maintenance préventives et curatives ainsi que des accompagnements de techniciens qui vont avec
    • Traitement des rapports d’intervention (Analyse et enregistrement)
    • Gestion des dégâts des eaux subis dans nos locaux
    • Mise à jour des différents tableaux de suivi (Bon de commande, tableau de maintenance…etc.)
    • Mise à jour des fiches d’accès des sites
    • Suivi des bons de commande et de la facturation
    • Pilotage des prestataires en direct

Profil recherché

Profil : BTS assistante de gestion PME /PMI, avec idéalement deux ans minimum d’expérience Savoir-faire (compétences) :

  • Autonomie

  • Gestion du temps de travail et des tâches à réaliser

  • Très bonne organisation

  • Maitrise parfaite du pack WORD/EXCEL/PDF à minima

  • Capacité à s’imposer et à se faire respecter Restrictions :

  • Environnement en open space

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Le service PSP (Pilotage et Supervision des Partenaires) gère la partie contractuelle et administrative de l’ensemble des partenaires FTTH de FREE. Il a également pour rôle de superviser au national l’activité de Raccordement Abonné. Assure la gestion et le suivi administratif de dossiers du service Doté(e) d'un réel sens de la communication, vous vous assurez de la bonne compréhension de vos échanges et de la traçabilité de vos actions Missions :
- Gestion et suivi des Litiges
- Gestion et suivi des Sinistres
- Gestion et suivi des Documents Administratifs de nos partenaires
- Gestion et suivi des Malfaçons

Profil recherché

Profil : De niveau Bac (Bac professionnel, technologique, ...) à Bac+2 (BTS, ...) en secrétariat, bureautique ou BEP dans le secteur tertiaire complété par une expérience professionnelle dans le secteur secrétariat, bureautique pendant une période de 2 ans. En contact direct avec les partenaires, intervenants internes et abonnés, vous êtes doté(e) solides capacités de communication à l'écrit comme à l'oral, vous êtes réactif(ve) et dynamique et vous savez gérer des situations d’urgence ainsi que les contraintes d’un environnement de travail exigeant. Savoir-Faire (compétences techniques) : Vous maîtriser les outils/applications suivantes :

  • Suite Office : principalement Excel et Word

  • Maîtrise de l’outil bureautique (traitement de texte, tableur, etc.) Savoir-être :

  • Sens de la communication

  • Esprit de synthèse et d’analyse

  • Sens de l’organisation et rigueur

  • Autonomie

  • Discrétion, tact et diplomatie

  • Bonne expression écrite et orale

  • Réactivité

  • Ponctualité

Profil recherché

  • Sens de l'organisation et méthodologie

  • comptabilité

  • Aisance à l’écrit et à l’oral

  • Connaissance de l’outil informatique qualités requises

  • Discrétion, aisance téléphonique, bon relationnel, bon esprit d’équipe

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Position assise

Descriptif de poste

Contrat de professionnalisation pendant 10 mois avec alternance : 2 jours école – 3 jours entreprise pour le CQP d’agent de restauration et 1 jour école- 4 jours en entreprise pour le CQP serveur de restaurant. Les postes sont répartis sur l’Ile-de-France – mobilité pour la formation : Paris 19 (Métro Ourcq) et Paris 17 (Métro Louise Michel)

Profil recherché

Prérequis

  • Savoir lire et écrire

  • Bon sens de l’organisation

  • Attentif aux règles d’hygiène et de sécurité

  • Apte au travail en équipe – résistance au stress Aptitude physique, psychique et sensorielle à tenir le poste

  • Station debout permanente, marche

  • Contorsions, flexions

  • Ports de charges de + de 5 kilos

  • Contact public

Experience

1ère expérience

Conditions et aptitudes

  • Postures travail : Contorsion
  • Accès poste de travail : Port de charges
  • Postures travail : Station debout
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat

Descriptif de poste

Contrat de professionnalisation pendant 10 mois avec alternance : 2 jours école – 3 jours entreprise pour le CQP d’agent de restauration et 1 jour école- 4 jours en entreprise pour le CQP serveur de restaurant. Les postes sont répartis sur l’Ile-de-France – mobilité pour la formation : Paris 19 (Métro Ourcq) et Paris 17 (Métro Louise Michel)

Profil recherché

Prérequis

  • Savoir lire et écrire

  • Bon sens de l’organisation

  • Attentif aux règles d’hygiène et de sécurité

  • Apte au travail en équipe – résistance au stress Aptitude physique, psychique et sensorielle à tenir le poste

  • Station debout permanente, marche

  • Contorsions, flexions

  • Ports de charges de + de 5 kilos

  • Contact public

Conditions et aptitudes

  • Accès poste de travail : Port de charges

Descriptif de poste

Missions principales Au sein du service de santé au travail et en collaboration avec les professionnels de santé de ce service (médecins, infirmières, assistante sociale, psychologue) : 1) organiser les visites de santé au travail des salariés de Schneider Electric: identifier aux travers de systèmes d'informations les personnes à convoquer (visite d'embauche, visite de reprise, visite périodique), contacter les personnes pour une prise de RDV. Assurer le suivi de la planification (annulation, reprogrammation...) 2) Accueil téléphonique et physique 3) Contribuer au bon déroulement des visites de santé au travail par l'accueil des personnes se rendant à la visite de santé au travail, vérification de l'identité, récupération des informations administratives nécessaires à la visite 4) Réaliser éventuellement les examens de pré-visite (tests visuels, auditifs, bandelette urinaire) 5) Contribuer aux communications préventives organisées par le service santé au travail 6) Participer aux réunions d'équipe

Profil recherché

Profil Recherché Diplôme visé sous contrat de professionnalisation : formation secrétaire médico-administrative niveau BAC Pré-requis

  • Compétences spécifiques nécessaires : sens du relationnel et de l’écoute, diplomatie, respect du secret professionnel, discrétion, patience, disponibilité, travail en équipe, être à l'aise avec l'informatique

  • Langues: anglais apprécié

  • Logiciels: pack office 365 dont excel, outlook

Descriptif de poste

Gérer les comptes de l’entreprise Réaliser les opérations de clôture Contrôler les opérations bancaires Réaliser les paies et les déclarations sociales. Maitrise de quadra paie Réaliser des travaux de gestion ( budget trésorerie, …) Établissement des documents de synthèse annuels (compte de résultat et bilan).

Profil recherché

BTS Comptabilité Maitrise de quadra paie

Descriptif de poste

Devenez un spécialiste en épargne et protection sociale ( prévoyance, dépendance, retraite) auprès d'une clientèle variée : particuliers, professionnels, libéraux, artisans, commerçants. Dans ce cadre, vous

  • assurez une prospection ciblée pour le développement de votre portefeuille,

  • apporter votre expertise et proposez des solutions adaptées aux besoins de vos clients

  • entretenez une relation commerciale sur le long terme avec vos clients et leur donnez les moyens d'entreprendre et de préparer leur avenir

Profil recherché

Qualité : Aisance relationnelle Sens de l'écoute Fibre commerciale Goût du challenge Dynamisme

Descriptif de poste

o Appliquer et mettre en place la stratégie commerciale définie par la Direction o Développer son réseau localement auprès des clients, des prospects et des prescripteurs o Conseiller et accompagner les clients dans les contraintes et le fonctionnement de leur activité o Former les clients aux produits et règles d’hygiène o S’assurer de l’encaissement des factures clients o Réaliser une veille commerciale de son secteur o Gérer son planning sur le logiciel prévu à cet effet selon les règles définies par la Direction o Suivre et préparer les renouvellements des dossiers d’Appels d’Offres o Réaliser les plans d’hygiène o Installer et suivre les matériels mis à disposition des clients o Animer les réseaux de distribution pour commercialiser les produits sur son périmètre géographique Notions de base en hygiène

Profil recherché

maitrise de word et excel véhicule obligatoire

Descriptif de poste

Gestion des pointages des stocks Gestion intermédiaire avec les inspecteurs pour le suivi du matériel. Pointage pour les paies Dans un 2eme temps : Gestion de commandes/ compta

Profil recherché

Bon relationnel/ Esprit d'équipe Autonomie Polyvalence

Descriptif de poste

  • Assurer l’animation en tant que Community Manager des outils numériques de relation client et du site WEB (70% du temps minimum)

  • Assurer l’assistance du dirigeant fondateur (agenda , RDV, planning et organisation des réunions (incluant visio conférences avec les partenaires à l’étranger Amérique du nord et Canada) (20% du temps maxi)

  • Gestion administrative, principalement suivi de la facturation client et des règlements (10% du temps maxi)

Profil recherché

Personne autonome, organisée, sachant prendre des initiatives, capable de travailler à distance par tous les moyens de communication disponibles et appréciant les relations humaines. Grande capacité à prendre en charge et à rendre compte Compétences et qualifications

  • Parfaite maîtrise des outils bureautiques et des réseaux de communication, mais également forte motivation pour apprendre l’utilisation de nouveaux outils

  • Très bonne maîtrise du français tant oralement que à l’écrit compte tenu de la dimension communication du poste

  • Niveau d’anglais opérationnel permettant de communiquer professionnellement Forte capacité d’adaptation et de réactivité

  • Des notions en matière de développement de site WEB et/ou en graphisme sont un plus

Descriptif de poste

TONTE, entretien espaces verts

Profil recherché

pas de permis requis

Experience

Pas d'expérience requise

Descriptif de poste

Rattaché(e) à la Directrice Marketing, vous êtes le relais entre le marketing et la force de vente. Vos principales responsabilités seront

  • Assurer la qualification et les traitements des contacts issus des opérations marketing

  • Prospecter les nouvelles campagnes issues du marketing

  • Livrer des opportunités d'affaires auprès des commerciaux terrains

  • Détecter de nouveaux projets de géolocalisation auprès de notre base de données

Profil recherché

  • De niveau Bac+2, vous avez un bon niveau de discours

  • Vous justifiez d'une expérience de

  1. 3 ans minimum en vente sédentaire ou en détection de leads (opportunités d'affaires) auprès d'acteurs BtoB, notamment basé sur de la prospection
  • Vous savez écouter de manière active, faites preuve de curiosité et savez mettre en confiance

  • Persévérant(e), organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable d'adapter votre discours et avez le sens du travail en équipe

  • Vous savez déceler un besoin, questionner et rebondir sur l'objection et avez le sens de l'objectif, doublé d'une capacité à comprendre la technicité du produit

  • Vous pouvez supporter un volume d'appels élevé

Descriptif de poste

Rattaché(e) au Manager Vente Sédentaire, vous êtes en charge d'analyser les besoins des clients et prospects et de leur proposer les produits adaptés, de les accompagner dans leur démarche et de les fidéliser. Vos principales responsabilités seront

  • Développer l'activité auprès de prospects

  • Assurer la qualification et le traitement des contacts issus des opérations marketing

  • Proposer une solution technique adaptée à une demande ou une problématique client

  • Vendre la solution de géolocalisation par le biais de télédémonstration

  • Contacter les prospects par téléphone et réceptionner les appels

  • Assurer le suivi des comptes clients

  • Prospecter de nouveaux clients

  • Assurer une mise à jour et un suivi des opportunités et affaires commerciales dans le CRM

Profil recherché

De niveau Bac+2, vous justifiez d'une expérience de

  1. 3 ans minimum en vente sédentaire auprès d'acteurs BtoB
  • Vous êtes persévérant(e) et votre capacité à convaincre n'est plus à prouver

  • Vous savez écouter de manière active, faites preuve de curiosité et savez mettre en confiance

  • Vous avez une excellente expression

  • Organisé(e) et rigoureux/se, vous êtes capable d'adapter votre discours

Descriptif de poste

Missions

  • Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, habillage, aide à la préparation des repas, aide à la prise de repas, aide aux courses, sorties extérieures, réaliser pour la personnes ?des formalités administratives?, entretien du cadre de vie…)

  • Stimuler et accompagner en veillant à apporter un soutien moral et psychologique

  • Rendre acteur la personne aidée de son projet de vie. Horaires : Les horaires peuvent varier en fonction des missions Les missions sont à pourvoir en CDI. Vous êtes disponible pour travailler en semaine et un weekend sur deux. Horaires évolutifs. Lieu : Département du ?95?.

Profil recherché

Nous recherchons une personne passionnée ?pour intervenir au domicile des personnes aidées dans un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés passagères dues à l’âge la maladie et/ou le handicap. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 dans le secteur social (DEAES idéalement) ou disposant d'une expérience réussie d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous êtes une personne qui sait travailler en autonomie et qui a un bon relationnel.

Descriptif de poste

Dans le cadre de vos fonctions, vos principales missions sont les suivantes : Manager les conducteurs.rice.s (intégration, suivi et accompagnement, formation, évaluation) Veiller en permanence à la sécurité et la qualité de service offerte à nos client.e.s (régularité, accueil, information en temps réel, confort de conduite) Faire respecter les règles professionnelles Contribuer au présentéisme des agent.e.s par un management adapté Intervenir en temps réel lors des incidents et mettre en place les mesures correctives pour un retour rapide à la normale

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un bac +

    1. Par ailleurs, vous êtes en possession du permis B, âgé.e d'au moins 21 ans et mobile en Ile-de-France. Vous justifiez d’une expérience en management d’équipes avec prise de responsabilités, qui vous confère une capacité à faire preuve du bon sens dans la gestion des problématiques managériales variées. Autonomie, rigueur, qualités relationnelles et adaptabilité font de vous une référence pour développer l’esprit de coopération et fédérer autour des objectifs communs.

Descriptif de poste

Les missions principales sont de : Assurer les missions de régulation en temps réel des lignes Réguler en prenant les décisions adéquates pour adapter l’offre de transport afin d’assurer un service de qualité Respecter et être garant des conditions de travail des conducteur.rice.s Adapter la régulation en fonction des informations fournies sur le trafic routier Gérer les indisponibilités du personnel Gérer les situations de crises et d’urgences Mettre en place des actions de régulation pour garantir la sécurité des biens et des personnes Assurer un rôle d’interface avec les interlocuteur.rice.s internes et externes Collaborer avec les voitures d’intervention pour le réseau BUS Gérer l’état des équipements du système de transport et installations fixes pour le réseau Tramway

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un BAC +

  1. 3 (BTS/DUT, licence professionnelle), diplômes de niveau III homologués par l’Education nationale ou RNCP) dans le domaine du Transport et Logistique. Permis B obligatoire. Vous maîtrisez les techniques de communication ainsi que les outils informatiques Pack office. Avoir des connaissances sur les principes de la régulation serait un plus, tous modes confondus (routier, ferroviaire, autoroutier, aérien) Vous avez le sens de la rigueur et de la méthode, de la réactivité et de l’adaptabilité et êtes capable de gérer des situations critiques rapidement. Vous êtes aussi apte à décider de manière méthodique et en temps réel. Vous disposez d’une aisance relationnelle et avez le sens des responsabilités et savez travailler en équipe et en partenariat.

Experience

1ère expérience

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