Offre d'emploi

Descriptif de poste

Sous la responsabilité du service des Ressources Humaines, vous participez à la gestion courante du service sur l’ensemble des volets RH (administrations du personnel, recrutement, relations sociales, formation etc.). Vous serez amené à

  • Participer au traitement de la gestion administrative courante de l’entrée à la sortie des collaborateurs ;

  • Participer au processus recrutement en étant force de propositions (publication des annonces, tri des CV, sourcing, entretiens téléphoniques, retours aux candidats, etc.) ;

  • Assurer la gestion des dossiers d’embauche (constitution administrative du dossier) et intégration des nouveaux collaborateurs (suivi de l’accueil et l’intégration, suivi des périodes d’essai, etc.) ;

  • Réaliser le suivi des visites médicales ;

  • Assurer le suivi des indicateurs/tableaux de bord RH, mettre en place des améliorations nécessaires ;

  • Participer au classement et à l’archivage des dossiers (dématérialisation) ;

  • Participer à la gestion administrative des relations sociales (convocation, préparation des réunions, etc.) ;

  • Effectuer une veille juridique hebdomadaire ;

  • (…)

Profil recherché

Vous avez le souci du respect des bonnes pratiques (sécurité, processus…) ? Vous êtes créatif et force de propositions ? Vous avez une forte capacité d’analyse et de synthèse ? Vous êtes rigoureux, dynamique et enthousiaste ? Vous avez un réel sens de la confidentialité, de la communication et de l’organisation ? Ce poste est fait pour vous, n’attendez-plus et rejoignez-nous !

Experience

1ère expérience


Les partenariats