Offre d'emploi

Descriptif de poste

Cette formation de 12 mois se déroule en alternance et se compose d’une partie théorique en centre de formation (1/3 du temps de formation) et d’une partie pratique en entreprise (2/3 du temps de formation). Le client édite des logiciels RH permettant de piloter les activités en lien avec la formation, le management des talents, les reportings RH (Bilan Social Individuel et collectif, temps de présence etc.) Cette formation a pour objectif de vous permettre d’acquérir les compétences suivantes :

  • Définir les solutions informatiques les plus adaptées à la politique informatique générale et aux besoins des utilisateurs/clients

  • Modélisés les caractéristiques d’une application

  • Coder, paramétrer les composants logiciels applicatifs et/ou matériels

  • Réaliser des tests unitaires et de système, afin de garantir la satisfaction des exigences

  • Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications Les compétences et qualités suivantes sont indispensables et serviront de critères de sélection :

  • Connaissance technique des environnements informatique (Java script, Java, SQL (base de données, Base Oracle))

  • Maitrise des outils bureautiques

  • Aisance relationnelle

  • Capacité à travailler en équipe (communication, reporting, méthode agile, scrum, etc.)

  • Capacité d’analyse de données et de synthèse

Profil recherché

Bac + 2 ou expérience dans le développement. Diplôme obtenu : Titre RNCP de niveau 6 Concepteur Développeur d’application (Bac +3). Aptitudes nécessaires au poste : Réfléchir, comprendre, prendre des initiatives, travailler au contact des autres (collègues, clients...)


Les partenariats